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株式会社ビッグアビリティのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社ビッグアビリティの回答者別口コミ（18件）

  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月27日
  • 営業職 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月10日
  • 翻訳 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年07月12日
  • レタッチャー 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年04月10日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年10月26日
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株式会社ビッグアビリティの職種別口コミ（66件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ビッグアビリティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月10日
福利厚生:



特別な内容はありません。
・住宅補助：無
・通勤手当：30000円/月まで
・寮：無
・退職金：中小企業共済（入社3年超えが対象）
・財形貯蓄：無

オフィス環境:
・近隣に複数店/コンビニあります。

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株式会社ビッグアビリティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
稼ぎたい時には残業や出勤日数を増やすなどできる為比較的融通が効きます。
有休休暇も取得しやすい為休日も充実します。

多様な働き方支援:
派遣場所によってはリモートワークも可能な為、人によっては好都合かもしれません。また、同じく派遣場所によってシエスタ制度を採用している為時間の都合もつけやすいです。

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株式会社ビッグアビリティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くありません。
挑戦する機会はありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はありません。
ミーティングが多いですが、各部署本音を言わないので、いつまで経っても良好なチームワークが形成されません。

ダイバーシティ・多様性:
無いです。

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株式会社ビッグアビリティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 女性/ 翻訳/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月12日
女性の働きやすさ:
特になかったです。そういう取り組があったのかは不明です。

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株式会社ビッグアビリティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月27日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当は気にしたことがない為詳しくはわかりませんが、基本的な研修はしっかりとやっている印象です。困った事は上席の方々に対応を変わることが多いのでよっぽどのことがない限りは大きなミスにつながる事は少ないでしょう。
ただ、自分の力でやり遂げたい方は余計なお世話に感じるかもしれません。

働きがい:
仕事内容は単調な為、やりがいは感じにくいかもしれません。ただ、明確に数値として結果や評価が出る為そういった所にやりがいを感じる方ならいいと思います。
月の成果によってインセンティブに似たポイントの贈与や、繁忙期以外の半休取得の権利がもらえる為、やる気を出しても損はありません。
逆に数字にはうるさい面がある為伸び伸び自分のペースで仕事をしたい人には少し厳しい面もあります。

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株式会社ビッグアビリティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
入社理由・入社後の印象：入社前は、研修もしっかりやるという事で入ったけれども入社後研修途中の呼び出しの際によく分からない長い前置きの話をされがちだった。
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株式会社ビッグアビリティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 女性/ 翻訳/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月12日
事業の強み:
派遣社員をたくさん抱え、かなりのマージンを取ってました。

事業の弱み:
派遣社員がいかに多く採用される多ということころですが、営業マンの情熱はかんじられませんでした。

事業展望:
あまりよろしくないと思われます。

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株式会社ビッグアビリティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
派遣なので賞与なしが基本です
派遣先によってはQUOカードなどでインセンティブあり。

評価制度:
派遣先に準ずる。携帯電話会社コールセンターでは年に数回の評価成績により昇給する事もある。

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