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旭水産株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
何か会社でこういうことがしたい、こういうことにチャレンジしたい、などに積極的に応えてくれる会社です。常に相談できる環境が整っているのでとても風通しがいいと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
営業部と総務部は、業務場所が異なることもありなかなかコミュニケーションがとりづらい環境にあります。業務上連絡を取りたくても営業が忙しくて電話が取れないことがしばしばあり、今後業務拡大をする上で社員間のコミュニケーションは更なる課題となっていくと感じております。

ダイバーシティ・多様性:
生鮮品の輸出業務を行っていることから、必須ではありませんが英語や中国語などを活用した業務を行える方は重要視されます。また、事務職に関して言えば、年齢性別問わず活躍できる場があります。営業はどうしても体力仕事になりがちなため、現在は男性の人数が圧倒的に多い状態ではありますが、会社の強みである鮮魚を新鮮な状態のまま空輸するという点から、丁寧な梱包ができる女性の現場での活躍も今後期待していきたいです。

口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:水産関連、また輸出関連にかかわる業務に関して、様々な知識を得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業部はお客様の対応が多いためなかなか難しいところがあります
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、結果よりも頑張りを反映してくれるので良いと思うまた、営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:現在は目立った福利厚生はなく、よくある健康診断や社保、各種手当などにな
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:特段面白かったり、嬉しい福利厚生はないが、一般的なものは備わっている退
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年1回の昇給や年2回の賞与の他、様々な手当てがあります。特に給与に関し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも男女差別のない会社です。男だから、女だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の弱み:どうしても営業職が夜中の仕事であることから、人員補強が難しいことがし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:市場の業務なので多少保守的なところが多いのかと思
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:豊洲市場は世界でも有数の生鮮取引所であるため、不必要になることはない
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:総務部は経理・人事・営業サポートなど多岐に亘る業務が出来るた
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:朝早いのが苦手でなければ、夕方早い時間に終業するので、遊びに
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
評価制度:弊社独自の人事評価制度を導入しています。年2回、上長が評価シートを使い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
会社の安定性:大きく2つ挙げさせて頂きます。?上場企業が親会社としてサポートして
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:どこの会社もそうだとは思いますが、自分がどれだけ多くの仕事に
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:社内での教育・研修制度は今のところありません。日々の業務と同時進行で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】決まった休み以外は取らないで欲し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1-2ヶ月前に確認後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】市場のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業が続き、朝
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:PCでの作業が多く、こちらの提案を社長が取り入れてくれることもあったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的な正社員としての福利厚生はあったが、休日などが少ない。ほとんど休
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