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女性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:客先常駐メインの業態なので、客先の景気に左右される。満足行かなけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事評価制度を開始したところで、会社も社員もまだまだ手探りの状態
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現場は大手を押さえていますが自社開発は無く完全派遣型の業務体系なの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に派遣先に依存しますので、運不運はあるかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用が多いためか、正直、教育には期待できません。会社の教育制度は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:新卒で未経験から入社可能だったため、IT業界でキャリアをスタ
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:就職しても事務所に自分の机はありません。ユーザーのプロジェクトが終
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:特筆すべきところはない。基本的には開発になるとおもう。インフラ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:特段ない、、 退職金は驚くほど低い。手当等がないため、ボーナスは悪くな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:少なくとも給与の上がり幅はこの規模の会社にしては悪くないのではないかと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:待遇面に男女隔たりはないと思うので、働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:若手も年配の方も働いているので、働きやすい
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性が管理職にいるが割合で見ると男
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