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株式会社ダッドウェイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:赤ちゃん子育て世代が必ず使う、抱っこひもは輸入品ではありますが、シァ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:ベビー・キッズ・育児用品を軸として、商社として様々な事業への挑戦がし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:半期毎に目標を設定して月に1回上司と進捗について面談をします。評価はし
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:かなり雰囲気がカジュアルで、風通しが良い環境です。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなに多くなく、フレックスを使用して生活と両立出来て
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:新しいことへのチャレンジができる環境はあります。ただ、新しい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:海外のものを輸入しつつ、ひいてきたい良い商品がなければ、自社ブランド
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:望めば挑戦する機会は多く与えられます。上司も話しやすい方が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、大枠で言えば勤務時間や休暇の調整はしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。社員の男女構成比
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回答者: 女性/ 業態開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 1万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与はそこまで高くないと思います。ただ、休みやすさなどを考慮すると許容
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回答者: 女性/ 業態開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:子育てのための時短勤務制度や有給休暇は取得しやすい環境です。
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回答者: 女性/ 業態開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金あります。出産祝い金、慶弔見舞金の支給があります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な部署における相対評価です。評価制度:若い人への登用あり、活気が
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休みたいときに休みやすい環境のため、プライベー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:ベビー・キッズ用品を扱う会社のため、休暇は取得しやすいです。プ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:まあまあです。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:在宅勤務可、時短勤務可、副業可、また、フレックスタイム制で中抜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:経営陣に女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:早期退職制度も設
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:いろいろなことにチャレンジさせてもらえるので意識を高く持っていたらとて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:新評価制度となり、明確な目標設定が可能となり評価基準もわかりやすくなっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:小学校3年まで時短勤務が認められており、仕事と両立しやすいと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:特別休暇やフレックス、時短勤務等とても働きやすい環境が揃っていると思い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とはまったく別の部署、役割にいるのでそこは
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については力を持っている管理職の部署が上がりやすいイメージ。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種も違う、クラスも違う目標も違う中で評価する上司によって評価も違う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が無いのは微妙ですが。勤務時間は普通。残業につ
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことについては、ポジティブな観点から話を聞
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:子育てをしている方にはとても良いサービスが多い印象。オフィス環境:古い
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:子育てをしている方への福利厚生は厚いと思うので、働きやすいかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:産休、育休などがとりやすい環境です。殆んどの方が復職してます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が使いやすい事は良い点。年休として有給休暇とは別に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって全く違う評価になる。自信の上司が会社の評価制度をどのように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:会社に社長の犬がいる。苦手な人には少し苦痛かもしれないが癒される。
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