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京濱港運株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 船舶代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 船舶代理店課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:
急成長企業の物流を一手引受けで受託している点。

事業の弱み:
社員を大切にする土壌がないので、ノウハウを残す仕組みがないし、ノウハウは人の中にしか存在しないと思っている節もあり、長い間経営してきている感じがしない。

事業展望:
見通しなし。このまま存続を続けるでしょう。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:新規営業活動を更に積極的に行われると、より良いか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
事業での社会貢献:この会社の創業期から進駐軍の支援の行ってきた経緯があり、これは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】中途採用など経験のある人であれば、自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】上から下まで個人会社の性格が強いので、一定のやり方がある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】デキる人にはどんどんやらせてくれる感じですが、そのぶん責
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社は各事業部に裁量が大きく与えられたカンパ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の経験に重きを置いている人が多い
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:既存事業が強いので、売上が落ちる事は少ない。新規事業もよく発生してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方も多い職場でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】とても良好だったと思います。 職場以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】株式非公開の、同族経営でした。 経営陣と社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は、週に一度くらいはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社内行事は、夏期に行う暑気払いと、年末の仕事納
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