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三本珈琲株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】業務で社用車を使用することがあるのですが業務中の事故に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって当たりはずれがある、人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:決算を全店開示しているので透明性は非常に高い。数年前から会
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
オフィス環境:本社が横浜支店の倉庫と併設されております。また通勤がとても不便です
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

2.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:退職金や家族手当、福利厚生倶楽部等の福利厚生がある。家族手当は金額が高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:部署にもよるがとにかく決められた事を決めれらた通りに行うことが認められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】業務上のアドバイスは多くもらえる。ただ役職が高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低かったかもしれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:運動会がありますが、毎月運動会費として数千円引かれているので年1万円以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:たまに給与にならない休日出勤がある(役員のゴルフの運転手、雑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
働きがい:やる気があれば責任のある仕事を任せてもらえるチャンスが溢れている会社で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:ほとんどの店舗で女性の方が多い職場だと思います。行う仕事は男性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、カレンダー通り+指定有給で、年間5日間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:年に一度運動会がある。張り切る社員もいるが職位に応じて毎月運営費用
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:カフェを主体にショップを展開しているので、そこで勤務、活躍する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部長や課長はほとんど権限がなく、例
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途が多いので問題は無い。仕事が非常に忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】予算達成していない場合は、自由がききにくい。また、決まっ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:コーヒーの製造販売の他に高収益を上げれる部署があるので、会社としては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:毎月の給料から親睦会費、運動会費、忘年会費、コーヒー代等が差し引かれ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:身体的なしんどさがある。運転に慣れていないと首都
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:本業だと考えていた珈琲の事業が、利益構造上本業に
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職により残業代が出ません。コロナ禍の為、会社の業績が悪化。ボーナスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:各支店、各部署ごとに中元と歳暮に客先のギフト商品の売り上げノルマがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】卸部門では、中々コーヒーのブレンド等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:就業規則があるにもかかわらず、会社のいいように変わって行く。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:ルート営業として女性は無理だと思う。営業が配送するため、男性で
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性は事務職がほとんどですが、有給休暇は自由に取れ、産休取得者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:本社は女性も働きやすいそうですが、支店になると男性しかいない環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】落ち着いた雰囲気の為一人で集中して仕事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
組織体制・コミュニケーション:近隣の社員とは仲が良かったです。直属の上長とも関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】やたらに時間がかかるルーチンワー
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業一課

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年度よりボーナスなどの評価制度が変わり、個人の成績や実績に応じた支給
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:店舗事業以外は良くも悪くも女性がキャリアを積みやすい環境とは言
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:本社部門では、土・日・祝日が休みの為ワークライフバランスは良
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