回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
週5月-金
9:00-18:00が基本
事業部ごとで変わる
人材は10:00-19:00
有給でも休みでも業務端末への電話は鳴り止まない
多様な働き方支援:
リモートワークなし
そもそも推奨してない
時短あり
副業はできる
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員19名
回答者:正社員19名
総合評価:3.5
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総合評価(営業系):3.7
回答者:正社員10名
株式会社エスプールの総合評価は3.5点です(19人の正社員の回答)。株式会社エスプールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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405万円 | 218~840万円 | 19人 |
(平均年齢34.1歳)
回答者の平均年収 | 405万円 |
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回答者の年収範囲 | 218~840万円 |
回答者数 | 19人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢34.1歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 416万円 (平均年齢29.1歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 482万円 (平均年齢40.4歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 400万円 (平均年齢34.0歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 239万円 (平均年齢40.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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840万円 | 60万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 840万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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株式会社エスプールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エスプールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
全体的に充実していたと思います。新卒入社3年目までは住宅補助が出ます。通勤手当はもちろんあります。この会社の福利厚生の大きなメリットは社員持ち株会だと思います。社員の中長期的な資産形成の手段として、上場企業で最高水準となる「持株会奨励金100%付与」という制度を導入しています。会社から積立額と同額の奨励金が支給されるため、年間大歳80万円の自己負担で160万円の積み立てが可能となります。会社の成長とともに自身の財産価値を高めることができますし。社員の約8割ほどが加入しています。
オフィス環境:
秋葉原駅から徒歩1分以内の立地ですので、非常に便利です。
Web商談のブースも設けられており、社内環境も充実しているかと思います。
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