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株式会社エスプールのその他(公務員、団体職員他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
事業の強み:グループ会社全体を見ると、多角経営ではあると思います事業の弱み:とに
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したい方はできると思います組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
成長・キャリア開発:支援制度はとくにありません管理者にふさわしい資質があるかどう
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
福利厚生:退職金なし、通勤手当あり、住宅補助なし寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:年間および月の休日は決まっています。休日の調整はしやすいので
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにあり
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月21日
成長・キャリア開発:営業やビジネススキルは積めるかもしれないが、中抜きビジネスに
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。体育会系です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月21日
事業の強み:障碍者用の農園経営事業の弱み:派遣ビジネスは虚業だという点事業展望:
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:特段目立ったものはない。必要最低限。評価制度:まず体力がないと難しい。
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月21日
福利厚生:目立ったものはない。住宅補助は半額条件によっては支給される。オフィス環
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株式会社エスプールの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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