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プリモ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。プリモ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを666件掲載中。ライトハウスは、プリモ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ジュエリーコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:会社の体制的には女性が働きやすいと思う。ただ、女性が多いため店

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので、女性への理解はしっかりとある会社

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性がほとんどなので、理解者が多い。体調が悪くなっ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:女性が多い為、相談などはしや

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、産休育休などはとりやすく働きやすい環境だ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:産休育休だけでなく、子供が小学校3年生までは時短勤務などもあり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:結婚、出産後は家族のサポートなしでは厳しいと思う。土日祝が出勤

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性比率の高い会社なので管理職も女性が多かったです。部長も女性

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。また女性が多い会社のため、店長になる方はほぼ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので働きや

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

女性の働きやすさ:産休・育休後に戻る方は多

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回答者：男性/ ジュエリーコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:女性が多いので、理解が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：くるみんなどの取得はしたものの時短勤務者に対しての給料、ボーナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：女性の会社なので、育休復帰からの時短勤務がしやすいと信じてまし

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の社会ですから、男性より女性のほうが働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：ここ5・6年で女性の働きやすさ改革を行ってきたこともあり、まだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の活躍・女性管理職：それに対して、エリアマネージャークラス以上になってくると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：時短勤務はあまり融通が効かないので、その分給料が下がってきつい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：販売の勤務の割には休暇取得はしっかりしていて、希望通りになるか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：時短勤務は一年更新で、変えられます。四年生まで使えるのはいいと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性中心の職場というこのもあり、とても働きやすいと思う。ただ、

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:産休、育休取得率も高い為、働きやすい会社だと思う。時短もあるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：産休育休を経て、復帰する人は沢山います。育休中の就業制度あり。

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回答者：女性/ ブライダルジュエリーの販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休は問題なくとれ時短勤務も小4まで

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

女性の働きやすさ:休みが多いという点、産休などの取得実績が多いという点で働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：女性がほとんどの職場なので人間関係は女性ならでは。店舗によって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の活躍・女性管理職：店長職や販売アドバイザー職などは、大半が女性です。実力と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：産休制度はとてもしっかりしていて、ブライダル業界でも唯一のくる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：女性が9割なので産休や育休は整っている。会社自体がそこを売りに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：働きづらいと感じる部分はありません。ですが女性が多い職場ですの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさを言っている割に、時短で土日に休む正社員は給料

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：産休・育休がとりやすく、復帰後も時短勤務や土日休みが取れる環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：転勤等があるため女性は結婚や出産をすると、働く幅が狭くな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさに力を入れているので、産育休の取りやすさはきち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の働きやすさ：時短制度やマタニティ制度等、女性がメインの職場だけあって働く時

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会社名	プリモ・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	東京都中央区銀座512-5白鶴ビル4F

従業員数	709名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	澤野直樹
決算月	12月
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