回答者： 男性/ 機材部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
働いて2ヶ月ですが、前にいた会社があまりにも安かったので、ここだと給料は前のところよりかは高い方だと思うし安心しました。また、賞与も夏・冬と決算によって年3回はホントにありがたいと思う。かなり、モチベーションも上がるから良い制度だと思う。手当も家族手当だったり役職手当もでるから標準だと思う。
評価制度:
今いる営業所ではホントにゆったりとやらせてもらっています。前の会社と仕事内容は180°違うのでわからない事だらけですが、それなりに聞けば教えてくれますし、手取り足取りでホントに助かっています。それに応じて、行動に移せば評価も自然に上がると思うし、今後の自分の成長にも繋がるかと思います。
働いて2ヶ月ですが、前にいた会社があまりにも安かったので、ここだと給料は前のところよりかは高い方だと思うし安心しました。また、賞与も夏・冬と決算によって年3回はホントにありがたいと思う。かなり、モチベーションも上がるから良い制度だと思う。手当も家族手当だったり役職手当もでるから標準だと思う。
評価制度:
今いる営業所ではホントにゆったりとやらせてもらっています。前の会社と仕事内容は180°違うのでわからない事だらけですが、それなりに聞けば教えてくれますし、手取り足取りでホントに助かっています。それに応じて、行動に移せば評価も自然に上がると思うし、今後の自分の成長にも繋がるかと思います。
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回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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