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株式会社メガスポーツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:人員不足は深刻だが、旗艦店勤務だった為自分の場合は有給及び長
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:本社は非常に取りやすい環境と言えるが、会議体が多く中々取得で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、平均して週2日程度の休みはある。ただ、職位が上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが基本的に定時で帰れることは皆無と考えてくだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
社内制度:時々販売コンテストなどがあるが、店舗格差が大きい為働く店舗によって貰え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:店舗格差もあり、1週間の連続休暇が取れる店と取れないお店があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇と取得しやすく、半期に一度は連続休暇が取得可能。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので生活が不規則なのは言うまでもなく、残業も多いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:店長によるが、土日は冠婚葬祭や家族の予定など以外は休みにくい
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回答者: 女性/ スポーツ用品販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:パートさんは時短勤務してましたが、正社員はみんなフルタイムで働
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが、お店によっては(繁忙期や大型店など)希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合は、小売業なのでもちろん土日祝、年末年始は基本出勤
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:月の残業は30時間ほど。店舗によってまちまちだと思います。年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店長は無制限に勤務時間が増えやすい。36協定があるため、従業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:取り組みに対しては、会社として行われることは見たことはない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフトを変えられることも良くあります。時間が変わるだけならま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店長より下であれば、打刻していれば確実にある。深夜についても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:店長の能力次第だが、店長の能力が低いため犠牲になる社員が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:午後シフトの次の日が朝シフトになると、寝て起きてそのまま仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給が使えるかどうかが、いる部署、上長によって均等ではない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:仕事出来る人が、残業めっちゃさせられる意味が全然わからない笑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店長以上は残業が管理者ということでみなしになるが、そのみなし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店長より下であれば、事前に申請してあれば、ほぼ取れる。年間で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は厳禁で働いた分は必ず残業になる。が、30時間以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:地方の店舗は人員不足のため、販売、管理、マネジメントと少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:メーカーセミナーや勉強会などは経歴の浅い社員を優先してださせる風潮はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店長以上であればほぼ取れない状況が続いている。部下もその状況
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を守ることや、残業の管理、36協定の順守など、事ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:ある程度の希望は店長以下は通りやすい(繁忙時期は当然休めない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:店舗(売上)、本社、役職によって違うが基本的には仕事が終われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間に2度の長期休暇(1週間)を取得していた。本社勤めだと取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日申請は繁忙期以外であれば比較的通りやすい(これも店長より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:地方の店舗は慢性的な人員不足で残業を強いられたと思う。本社は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:小売・サービス業なので仕方がないが繁忙期(正月、GW、お盆)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:ある程度固定されており、午前か午後かどちらかになるのみ。変形
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