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第一高周波工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:入社前は金属メーカーに堅いイメージがあったが、社員同士の仲
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:既存の技術が柱となっており、競合先もそこまでいない為、安定した会社。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:7.75時間 (休憩45分)と一般的。時差出勤やテレワークも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風土はありますが、上層部からの指令が絶対という事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間、完全土日祝日、GW、夏季休暇、年末年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:組織内の従業員同士は、大変仲が良く、風通しが良いと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与は年2回、日本トップクラスの家賃補助と謳ってるだけあって、住
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助は月7-14万円と日本企業の中でもトップクラスと言えます。通勤
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:日本トップクラスの家賃補助制度もあり、福利厚生も充実している為、かなり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:日本トップクラスの家賃補助制度や退職金も企業型・個人型確定拠出年金があ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新事業推進部/ 専門部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:シェアを多く持つ既存事業。事業の弱み:製品開発力。営業力。人材能力開
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給1回・年2回賞与(4-5ヶ月分)と一般的。海外出張時の7万円など、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新事業推進部/ 専門部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:単発ではあるが、会社主催の語学研修などがある。積極的に個人と
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:全体的な残業は10時間以内。有給や出産育児休暇、産後パパ休暇
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前 : 金属メーカーという事で堅いイメージが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:技術力の高さ事業の弱み:経営層の弱さ事業展望:世界シェアを誇る企業ゆ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新事業推進部/ 専門部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:有休はほとんど取れる。(部署にもよると思われる)多様な働き方
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:教育研修制度も豊富で、キャリアステップにはもってこいかと。働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新事業推進部/ 専門部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:独身者向けの賄い付きの社宅がある。オフィス環境:駅から5分の場所にあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:100種類以上の資格取得手当がある為、資格を取れさえすれば一
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性は一定数おり、重圧がかかる仕事は無く、皆優しい為、女性にと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません、日本老舗企業という感覚でし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新事業推進部/ 専門部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:長期勤務の女性が多く、女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ エキギ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:頭の悪い研修はいっぱいあります。
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