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株式会社ファクトリージャパングループのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:強みはお客様を笑顔に出来ることだけが強みあとは店長のやる気のある店舗
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回答者: 男性/ 巡回健診/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:まず退職金等のお金に関する福利厚生はありません。今はどうか分かりません
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:月によって研修やランクの試験がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 巡回健診/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:独自の理念での施術を行うので、納得させられる。事業の弱み:人が定着し
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:お店によるとかもしれませんが、女性差別はなく実力があれば重宝さ
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回答者: 男性/ 巡回健診/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:様々な施術セミナーの様なイベントを社内で自主的に行っていたの
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:成長はその人によって違う。しやすさもやる気次第かな。働きがい
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:12時間労働時間。人数が少ないお店によってはなかなか有休取れ
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回答者: 男性/ 巡回健診/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制度です。ショッピングセンターが休館であれば休みて
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:退職金なし。通勤手当てあり。寮は距離によって違う。オフィス環境:場所に
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回答者: 男性/ 巡回健診/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:若い女性スタッフも多く和気あいあいでしたが、仕事上、体力に自身
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や、給料など入社後は何年か働いてそこまで
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回答者: 男性/ 巡回健診/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので金銭面でもっと昇給できる制度があるかと
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ランクごとに給料アップ評価
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:労働時間と体力が必要だか
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:上司が若いので、チャレンジ精神ある人から昇進していくイメー
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。昇給に関しては、技術レベルが上がると数千円昇級します
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:10:00~23:00(店舗によります)シフト制多様な働き方
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金:なし住宅補助:なし寮:入社して少しの期間あるそうですオフィス環
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:技術研修は頻繁にあります働きがい:働きがいは特に感じれません
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:なし事業の弱み:店舗を展開しすぎて人が
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがなかったことチームトレーナーにはなれな
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:いいえ肉体労働がメインなので厳しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:営業時間=勤務時間ではないです。お客さんが帰られたら残業はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
給与水準:店舗によって営業時間が同じなのに給与はみんな同じなのはなぜかな?と思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:人の健康のためにという気持ちがあれば直接的に見て、触れて健康にすること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:健康寿命が伸び悩むなかで体の不調を取り除くことが出来るのは年配
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:店舗によりますがもう使っていないパンフレットや販売していない商品な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒1年目は手取りが多く感じるかもしれないが2.3年経ちランクアップ制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はありません。年末年始休暇がありますが三が日は1日は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:地方出身者は住宅補助があると募集要項には書いてありましたが、不動産会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:2年ほど前まではどの店舗でも休日に研修をしたりすることが多か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修は基本的に営業時間外にするものなので残業をしたくない方はきついで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:低いところで収入は安定しています。ランクアップをしてもそこまで昇給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:ランクアップ制度、指名制度、社内コンテストがありスタッフのやる気につな
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