株式会社サンライズサービスの転職・求人情報
株式会社サンライズサービス
正社員
仕事内容
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\20代で店長・マネージャーにも/
☆ 未経験OK!1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長:月給29万円、マネージャー:月給38万円 ☆ 接客はなし!スグに仕事を覚えられる
**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
<こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい
*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
給与
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月給:20万1000円 ~ |
勤務地
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神奈川県川崎市高津区下作延5-28-1 |
株式会社サンライズサービス
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仕事内容
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\20代で店長・マネージャーにも/
☆ 未経験OK!1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長:月給29万円、マネージャー:月給38万円 ☆ 接客はなし!スグに仕事を覚えられる
**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
<こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい
*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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神奈川県川崎市高津区下作延5-28-1 |
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☆ 未経験OK!1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長:月給29万円、マネージャー:月給38万円 ☆ 接客はなし!スグに仕事を覚えられる
**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
<こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい
*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
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*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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月給:20万1000円 ~ |
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
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*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
<こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい
*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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<こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい
*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
<こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい
*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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月給:20万1000円 ~ |
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\20代で店長・マネージャーにも/
☆ 未経験OK!1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長:月給29万円、マネージャー:月給38万円 ☆ 接客はなし!スグに仕事を覚えられる
**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
<こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい
*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
給与
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月給:20万1000円 ~ |
勤務地
|
神奈川県川崎市高津区下作延5-28-1 |
株式会社サンライズサービス
正社員
仕事内容
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\20代で店長・マネージャーにも/
☆ 未経験OK!1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長:月給29万円、マネージャー:月給38万円 ☆ 接客はなし!スグに仕事を覚えられる
**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
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*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
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応募資格
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
<こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい
*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
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<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
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応募資格
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<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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月給:20万1000円 ~ |
勤務地
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神奈川県川崎市高津区下作延5-28-1 |
株式会社サンライズサービス
正社員
仕事内容
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<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
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<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
応募資格
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<2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許
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※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。 |
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神奈川県川崎市高津区下作延5-28-1 |
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**ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。
<仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません)
*店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。
*店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。
<社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています!
<20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。 |
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*半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします!
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