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株式会社カントーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制もいまいちよく分からない。退職する社員
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:お客様からの要望に応えられた時やお客様が困っている事を
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:役職がつけばそれなりに裁量権はあるだろうが、入社してから役職つくま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:ずっと営業職に勤めていたから。土日祝休みで休日が多い点に引かれたから。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:福利厚生で満足している点はない。どこの企業でも今の時代あって当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は休めるがお盆や年末の時期になるとゴルフの勧誘(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:ユーザ次第。客先の売上が高ければ当然こなす仕事量が増える分効
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:自身のいた営業所は約4割が女性で離職率も低い印象。帰社時間もほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:ユーザーにより仕事量が異なる為、他の課の先輩のが早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業といっていたがいざ入社すると入庫作業等の力仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:古い考え組織体制・コミュニケーション:基本社内の雰囲気は悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:ないと思う。メーカーの代理店な為自社製品がない為、他社との差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みは休み、平日は1時間前に出勤しろと命令される、定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:残業代ない、出勤時間退勤時間など管理されておらず、雇用時間を守っていな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:主に空圧機器機器だけを販売する会社などで、他商材へのチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:メーカーとの繋がりがあれば生きていける。なければ終わり。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与は年功序列が基本だと感じました。その他手当は家族手当があった
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年の昇級額については少し物足りないと感じるが、基本的に年2回のボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:会社指定の保養所があるとは聞いたことがあるが、使用したことがあるとは聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:当時は基本、土日祝休みで暦通りだったと思います。強要されるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると多少の残業は発生するが、通常業務時は定時に帰宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:幅広い商品から、エンドユーザーの要望に合う商品を提案しなければならない
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定営業の為、約3000円/月程度しかない。売上あげても評価ゼロ評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じなかった。比較的入社してすぐに担当ユーザ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:支店勤務だったため、社員同士は仲が良く、とても環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の弱み:現在は分からないが、当時は競合他社はいたが取扱商品のラインナップは良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:見込み残業大丈夫はあるが、それ以上の残業代はほぼ出ない。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧態依然なので、ここ数何十年も変わっていない。人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:会社にバレなければ、副業できるかも。だだし、営業所、仕事によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金制度は何年間働かないと貰えなかった。その他は基本的な通勤費などは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:基本給か二つに分かれており、退職金は少なく。営業は
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