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横浜商工株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:部署によっては女性社員が多く、役職について
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:配属された事業部での女性マネージャーは1人だけ、店長とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:パート雇用のスタッフは、業務が決まっているので主婦の方も働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性が主体なので、女性はあまり出世できない気がします。本社の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:就業規則上産休育休制度はあるが実質取ることは不可能です。産休に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:主に男性主体なので、男性のが出世しやすいと思う。もう少し女性管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休は取れるのかは定かではない。子供がいる人も働いていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:雇用次第で考慮してくれるんではないでしょうか。ただ派遣の場合は
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女性の働きやすさ:大型タイヤを扱うので、作業面では体力的に女性は難しいかなと思... 続きを見る
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回答者: 男性/ ブランディング、宣伝業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短、育休、産休揃っており、社内でも大切にされている風潮があ... 続きを見る
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