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旭日産業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
月の残業は20時間以内に収まる範囲の業務量で、自分の時間を取りやすいように感じる。休暇に関してはチーム内で相談して、各々が取りたい日に取得している環境。なお有給休暇の買い取りは行なっていない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスは導入されているが、浸透しているかというと疑問が残る。リモートワークに関しては会社として週2回までという上限が設けられているが、部署によっては1日のところもあれば0日のところもある。また、営業職は出社が基本で、体調を崩したなどの理由がない限りはリモートワークを取得できる環境ではない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:一応フレックスをしていて基本8時45分スタートで17時45分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45から17:45しかし、朝早く出勤し、夜遅く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入あり。有給取得もしやすい多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業削減の為の業務改革を全社的に行っており、私の場合は月に2時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:部署によってライフ・ワーク・バランスのカラーが大きく違い、扱う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:仕事を振られて残業していても、早く帰れと上司から圧をかけられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日に、ノー残業デーが設定されていました。パソコンは2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:事務員はありませんが、営業さんは休日出勤されていました。タイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業は、タイムカードも切らずに休日出勤したり、まだまだ残業す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業時間の計算方法が30分ごとであること、また定時から15分後
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始などは
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回答者: 回答なし/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:土曜日曜祝日が休みの完全週休二日制でした。事務職でしたので急
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この点は感激します。年(2)回土曜日の...
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