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T-LIFEホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員ではないので活躍できる制度や取り組みはあるかどうか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特に何も交流する制度は聞いたことがありませんし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】なし。ないのに保険の資格を取らなければならず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員の成長教育には積極的ではないと思います。支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できると思っています。勉強はしたもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】損害保険販売資格の為の試験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】しらない。社員、パートと雇用契約は様々で、パー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】そのアイデアが必要であれば即決され即実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】しらない。昔ながらの会社気質な感じがしています。男性、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアというか、変えたほうが良いと思う事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】そもそも残業はしないので良く分かりません。見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設はあまり整っていないと思います。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。しかしほかの部署とのかかわりもある仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コンピューターに向き合ってする仕事な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とはかかわる事が多い。データの入力を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】週4日勤務位を基本とし、個人の希望を店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容だとは思います。でも失敗をしてもそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きすぎず、かといって小さいわけでもない。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】将来は見えていませんが、この年齢で事務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの人は女性も多いし、話しやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議には参加していない。支店長と副支店長が本社へ出向き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】現場の声より机上の考えで進む所があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とはともに仕事をする機会はありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】直接業務にかかわる人からはいろいろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】支店長以外のほかの方は聞けばいろいろ教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で自分なりのやり方を構築して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が勤めていた時にテロがあり大変でした。その後、上司が変わった頃か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時バイトでしたが、研修は社内で開催されたり、パソコン研修は近くの学
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