T-LIFEホールディングスの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

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T-LIFEホールディングス株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。T-LIFEホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、T-LIFEホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：団体旅行の新規開拓がメインであるため、営業件数を増やさなければ仕事が見

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

雇用の安定性：旅行業界全体の問題でもありますが、新入社員が１０年度に残る割合は３

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：見込残業代は給与に含まれているが、その時間を越えても支給はさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：業績自体は少しづつ下降しているので、将来は存続できるのかが見えな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年間1.6ヵ月と少ない。昇給率も悪いため、収入の期待はできない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：営業先への直行又は直帰のどちらか一方のみ許されています。添乗

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入面に関して良い点は一切思い浮かばない。これから改善されていくことを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：学校関係、福祉団体、行政機関へのセールスを強化しており、安定した

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

雇用の安定性：継続して勤務をしていれば、引継ぎの関係で仕事が必然的に増えてくるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：社員のほとんどが営業職で自由に営業活動ができる。営業先を会社から指定さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全くない。昇給は一応するが同業他社と比べると非常に少ない。３０代で額面

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年間で0.5ヵ月。年２回ではあるが、寸志程度の金額にしかなら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長性・将来性：基本的に自由である。特に目標数字に達成していれば翌年の営業活動を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：添乗が土日や休日に多く、振替休日を取るにも上司の顔色を見てか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：探すのが難しい。営業中が自由であることが唯一だと思う。営業件

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

社内制度：営業で活躍した全国で３名までは表彰される。他は特になく。頑張っている人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：全くない。タイムカードはあるが出勤時のみで退社時には押す必要

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

雇用の安定性：始めから責任のある仕事をさせてくれる。退職者が多いので引継ぎ案件が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

社内制度：営業しかいない会社なので、数字以外は一切参考にしてくれない。また数字を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：残業は青天井で仕事が終わるまで無限に続く、休日出勤も多いが一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

オフィス環境：個人経営者の営業社員という感じで、日常会話もなく数字のみの会話や販

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

勤務時間・休日休暇：９：００から１８：００とのことで転職をしたが、実際は９：３０

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社１年目で手取り１８万円。家賃補助がないので自宅から通うことが出来な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：会社には専門の端末があるが、それ以外は自分の能力次第。飛込営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：社内での情報共有がないので会社に行く必要性がないと感じる。会社勤務とい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

福利厚生：交通費以外は添乗手当のみの為、親元から出勤できないと経済的にかなり厳し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

福利厚生：交通費全額支給・携帯電話・持ち運びができるパソコンを支給されるため、社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

社内制度：営業で活躍した上位者には年度末の金一封が支給されるが、５万円程度なので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：営業先の選定から営業時間など全て個人の裁量で決められる為自由度が非常に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

社内制度：全国の営業マンの数字が管理されているので自分がどれだけ会社貢献している

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

新規事業への取り組み：新規事業を取り組む環境にないので昔ながらの営業がメイン。将

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	T-LIFEホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tabix.co.jp/
所在地	東京都練馬区高松５丁目１１－２６光が丘ＭＫビル　４Ｆ

従業員数	100名
設立年	1962年
資本金	350百万円
代表者	石川邦大
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店頭販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:旅行から帰ってきたら、お客様から直接感謝されることも多くやり... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:旅行業界ということもあってか女性が多く、管理職の方にも女性は... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配、企画 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:お客様に喜んでいただけることはとても励みになり、やりがいは大... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員事業の強み:旅行業だけでなくコロナ禍を経て、ソリューション事業等、社会課... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(935件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:コールセンターの経験から、他のコールセンターの経験もできた。... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:名古屋鉄道の子会社のため愛知県内や東海地方ではネームバリュー... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内教育もしっかりしているが、お客様対応を通して色々と成長さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 農福連携事業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:事業内容によっては今後の成長を大いに期待できるものあり。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / カウンター / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:近年は女性の管理職(支店長や課長)も増えてきている。... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:語学研修に力を入れているようである。... (続きを見る)

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