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T-LIFEホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。T-LIFEホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、T-LIFEホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:
退職金有、住宅補助有、

オフィス環境:
会議室は4つあり、まだ新しいこともあり清潔感がある。執務スペースも清潔感あり。
お昼を食べられるカフェスペースがあるが、人数に対して狭く混み合っている。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:郊外に有るため通勤に時間が掛かるが職場は綺麗で働きやすいオフィス環境:

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画

1.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:住宅補助は5年間までと決められているらしい。元からその地に住んでる人へ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:特にないオフィス環境:会議室は広く明るい。カフェスペースも休憩をとりや

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回答者：女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

福利厚生:旅行商品の社割退職金オフィス環境:2020年に移転したため、社内は比較

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:住宅補助：一部有り寮：無し通勤手当：有り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

オフィス環境：建物は比較的新しいです。遠くに山が見えて、和みます。トイレの洗面台

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

福利厚生:転勤の場合は住宅補助がでますが基本的には何もありません。退職金がありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

オフィス環境：個人経営者の営業社員という感じで、日常会話もなく数字のみの会話や販

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年06月26日

福利厚生:うちの支店で働いていた人は、内勤、営業関係なくアルバイトだからという理

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:仕事中に事故やけがをしても労災にしてもらえない。労災にしてほしいと言っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年10月16日

福利厚生：契約社員以上であれば、健康診断が年に1回受けられた。剥かしは全額会社負

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

福利厚生：交通費以外は添乗手当のみの為、親元から出勤できないと経済的にかなり厳し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

福利厚生：交通費全額支給・携帯電話・持ち運びができるパソコンを支給されるため、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社員ではないので活躍できる制度や取り組みはあるかどうか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】特に何も交流する制度は聞いたことがありませんし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】損害保険販売資格の為の試験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】しらない。社員、パートと雇用契約は様々で、パー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】しらない。昔ながらの会社気質な感じがしています。男性、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】そもそも残業はしないので良く分かりません。見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設はあまり整っていないと思います。仕

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】経費削減でコピーも十分に出来なく、自分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】福利厚生などなく、売り上げも右肩下がりで将来

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会社名	T-LIFEホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tabix.co.jp/
所在地	東京都練馬区高松５丁目１１－２６光が丘ＭＫビル　４Ｆ

従業員数	100名
設立年	1962年
資本金	350百万円
代表者	石川邦大
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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