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回答者：女性/ 企画・仕入・手配、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:
ここ数年は、マルチタスクやジョブローテーションを掲げていろいろな業務に携われる機会が増えたため、知らなかった事を知れるという意味で成長は感じられると思う。また、研修制度はまだ確立はされていないが、社内でのロジカルシンキング講座や業界の外部セミナーなどに参加できる機会がある。

働きがい:
担当エリアや業務により異なるが、添乗業務や現地視察への参加などで海外に行き、様々な経験をしてきた人との交流も多くあるため、自身もグローバルな人間になれたような充実感を得られる。

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:国内各地に赴く研修旅行には積極的です。その反面、会社としての

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:添乗資格取得の支援制度働きがい:旅行会社ということもあるので

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:研修は親会社の昭和的座学しかない。在籍社員に対して特に何もし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:営業から提案、添乗業務まで一貫して、１つのお客様に関わる事ができる点。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画

1.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:資格があるからといって給与に反映されてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

働きがい:地域密着型で大型旅行会社と同じように全国に支社があるため、おじいちゃん

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:旅行が好きなのであれば、それなりに経験を積めるし、次も旅行会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：会社を本当に良くしようとするのであれば、常識・良識のある人を雇うべき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：毎年、来年度の目標シートみたいなのを書かされた。ほとんど意味がなかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：上司が何もしないので、さっさと帰るので、自分で考えて動かなければいけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：制度といわれるものは特にない。時おり研修はあるが、体系だって実施され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

働きがい：何にでも責任（実績を残すこと）が付きまとうが、比較的に自由に自分なりの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１年目からやる気次第で責任ある仕事を任せてもらえるので、仕事ができる環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：地方の支店に在籍していましたが、かなり売り上げも多かったので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社時のOJT社内研修がきちんとしている。接客における会話の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の立場を考え、とてもやりがいのある環境。若手でもやりたい業務をや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行会社で受付から企画、手配、添乗など、いろいろとやりましたのでお

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事に従事していた時は、添乗員として色々な地に行けて、業務はほとん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：精神的にも肉体的にもきつい時があるので忍耐力は身につきました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、目標を半期で追いかけたっせ達成し、大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チ=ムであり、個人でもある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】ものとタイミングによることが多い。じき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】部下にやらせて、じょう上司は結果だけ聞いている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】震災の時被災者じゃなくても、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】真面目にやっていれば、成長していくと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分の提案したことが、生かされ、その提案を他社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感大きいです。目標値に対して結果が大きく戻っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上司が無関心なので、勝手にチャ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：会社には専門の端末があるが、それ以外は自分の能力次第。飛込営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】パートで入ったので途中入社でなじめるかは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】損害保険の資格試験を受けさせられますが、受かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】まずは言われたことをこなすことが重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特に情報交換や勉強会などは行っていませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が大事そうな感じがします。過

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会社名	T-LIFEホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tabix.co.jp/
所在地	東京都練馬区高松５丁目１１－２６光が丘ＭＫビル　４Ｆ

従業員数	100名
設立年	1962年
資本金	350百万円
代表者	石川邦大
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実している。半年に一回ぐらい本社のある名古屋に集まっ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内教育もしっかりしているが、お客様対応を通して色々と成長さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通信販売部 / 社員働きがい:部署や人や環境によってかなり差があります。業界的にも専門的な... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 国際旅客成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は充実しており、語学研修や手話講習、メ... (続きを見る)

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