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株式会社センチュリーエールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特に特徴はないが、報奨金等はだいぶしぶりだしたのでモチベーションが上がらない

評価制度:
上が詰まってる為、あまり昇進がない、更に役職定年が廃止になりもう中間層に役職の未来はない

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:最近は売上不振もあり、賞与は出ておりません。生産部隊には少しあるようですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:最近は売上不振もあり、賞与は出ておりません。生産部隊には少しあるようですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:最近は売上不振もあり、賞与は出ておりません。生産部隊には少しあるようですが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:努力次第で上がります。自分は連続で昇給しております。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的な人、向上心のある人がより増え
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株式会社センチュリーエールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:とにかく有給も取りやすいし、家賃補助も出してもらえます。退職金もありま
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3.2
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:しっかりとした、評価制度があります。年に4回三ヶ月に1回の上... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:店舗の売上が良ければ役職がなくても評価の対象となると聞いてい... 続きを見る
3.5
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金制度はありませんでした... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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気に入られないと、...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:言ってもらわなくても事件はそう変わらなく会社の人がマークをし... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋6丁目19-13WeWork新橋 9F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.9
京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町581
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:営業マンは毎月朝礼で優秀な人、ダメだった人の発表がありモチベ... 続きを見る

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