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株式会社グッドリブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:
寮はなく住宅手当はない。
退職金は在籍が短い為、参考にはならず。

オフィス環境:
立地は高島屋、各店舗なので非常に良いです。

株式会社グッドリブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品事業部/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
休日日数ははしっかり確保されています。連休取得もあり、残業代もしっかり払われます。そのため残業代ほしさに残っているのかと思うぐらいごく一部の人は何十時間も残業しています。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
本社勤務であればリモートワークもできる場合がありますが今は原則出社勤務です。
育児勤務や半休での勤務も可能です。
福利厚生などは高島屋に準ずる為、ある程度しっかりとしていると思います。

株式会社グッドリブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
割と上司、役員にも意見はしやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はほぼ無し。
上司とはかなり話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

株式会社グッドリブの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:
育児休暇、育児勤務の制度が手厚い。
手厚すぎると言っても良いくらいです。

株式会社グッドリブの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品事業部/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:
海外研修などは要望を出しているが全く開催されていない。コロナがあけ、他社がしているが、自社での開催はこの先も難しそう。
資格取得の援助や、試飲会の交通費などの支給はあるが、自社商品の勉強会やセミナーなどはほぼなく自分自身で情報を探して調べなければいけない。
国内研修旅行などもなし。

株式会社グッドリブの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高島屋での勤務なので販売だけではなく、外商イベント等、大変な事も多々ある。

株式会社グッドリブの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:売り場での接客・販売の他にも納品・品出しなどの作業があり、それなりに力仕事が発生します(特に男性)。また、どうしても繁忙期(クリスマスや年末)などは連日の残業が発生しやすく、ある程度体力のある人材が求められます。

株式会社グッドリブの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:
基本は基礎給与ひと月分。組合の交渉により増額あり。

インセンティブ:
インセンティブの支給は一切無い。百貨店の店舗という形式上インセンティブを与える際の水準が設けられない事に起因する。また人員不足が常態化しているため一人当たりの生産量が否応無しに上がり続けているためインセンティブ制度の導入は人件費的にに不利益となるため今後も期待は出来ない。