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大成ロテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務管理/ 事務管理

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・仕事量:自分一人しか事務員がいないので、やりがいがあります。ただ、責任
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:建設業特有の縦社会だと思う。大手だがある程度は裁量を持って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:福利厚生もかなり手厚いオフィス環境:オフィスは整頓されてて綺麗。場所柄
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務管理/ 事務管理

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:勤務時間は8時から17時を守られています。残業分もちゃんと出ます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:大成建設の子会社のため退職金などはそれなりに出ている。社員はエリアごと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:良い点の項目に悪い点を書き尽くしてしまいましたが、ワークライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
オフィス環境:残業が非常に多く、生で勤務表を出せない程である。外勤が多いのだが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
オフィス環境:どの会社でも同じかも知らないが、良くも悪くも転勤が一定周期であるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにおいて良いと思えた事がない。とにかく休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、プライベートな時間が取れない。土曜出勤が当たり前
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあるのだが各自の裁量で残業など自由なので気が楽で自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:現在の部署における休暇の取得については、土日祝日全てが休みな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮、社宅あり。財形貯蓄あり。社員持株会あり。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】先月から、プレミアムフライデ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に1度あり、年功序列である。しかし、何もしなくても昇給するわけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:給与はさすがに業界大手企業になることから同年齢の平均より多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースに関してですが、上を見たらきりが無いと思います。但し、決して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
福利厚生:業界全体としての課題は、まだまだ残っています。 銀行から借入して事業をし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼないものだと覚悟してください。事務、本社勤務と
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:早めに即戦力として現場で仕事をするので、手に職をつけたいなら
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業や休日出勤はある程度覚悟していたの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修は手厚い。残業時間と休日出勤が本当に残念
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:技術系・本社支社内勤は普通、休日出勤や残業は僅か。技術系・現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション等はあると思う。ダイバ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
教育・研修:数年前から社内研修制度の見直しを行い、若年層の教育研修が充実していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:2020年以降の先行きが不透明な産業であると実感できる。多分、2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:体力がつく。コミュニケーション能力が身につく。働きがい:施工
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:他から見たら良いと思う。寮に関しては、地域で異なるが最近はレオパレスな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
福利厚生:単身時の帰宅旅費制度は、何度かの見直しでかなり良いものになっている。 諸
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

1.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:8時から17時までは現場で作業をし、17時以降は書類関係の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】普段から休みが多いので、有給休暇を取得す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:施工管理部門に関与していない立場であれば、ホワイトなイメージであ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月03日
勤務時間・休日休暇:事務所の土曜日閉所やパソコンのシャットダウンシステムなど全社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:仕事に関係のある資格取得手当や研修は充実している。働きがい:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:お金はいいと思うが、時給換算すると低いと思う。評価制度:残業をつけなく
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