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株式会社谷沢製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:営業の残業代はよくある固定残業代のような制度です。2~3年前制度が見直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:入社後本社で3日間の研修があり、その後はOJT制度として1人先輩社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社した頃はマニュアルがないことが気になりました。ただ今となれば、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:自分が企画したものが商品になったりすることが嬉しい。出世する人はだいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:個々に与えられる仕事の量が異常なほど多い。にも関わらず、勤怠管理がされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:地味に感じますが、命を守るため必ず被らなければならないヘルメットを販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:確立された教育制度や方針はないように思います。新入社員に対しては、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:社員への教育制度はあまり確立されていません。新入社員に対しては入社後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:当社はメーカーであると同時に、商社としての機能も有しています。取り扱う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:当社はメーカーであるお同時に、商社としての機能も有しています。取り扱う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
成長・キャリア開発:「仕事を通じた成長」が感じづらい。年数により「やるべき(でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
働きがい:保護帽等を扱うため、仕事上建設業との取引がかなり多い。そのため、国家プ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:基本的には入社して早い段階で、各営業所の赴任先でのOJT教育となる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
働きがい:見積・受注から請求まで、お客様と応対しながら一通り自分でできるので、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:会社のルールの範囲内であれば、仕事に対し自分で考え行動できる... 続きを見る
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神奈川県横浜市南区花之木町2丁目27-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:毎日、ほぼ決まっている仕事量なので基本的には残業はあまり無い... 続きを見る

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