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回答なし
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い給与で任せる仕事が大きすぎて割に合わないです。そして業務量が多い。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:比較的保守的な文化であると記憶している。横の繋がりは多くな
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口コミ投稿日:2015年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合の歯科や通販の業界の水準よりは高く、残業、賞与も支給される。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
教育・研修:特に教育研修の機会は用意されていない。新卒採用もない。基本的には業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月03日
勤務時間・休日休暇:自分の業務さえ終わっていれば、直前の休みの申請でも上司から何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月17日
成長性・将来性:長く停滞していたが、社長が変わってから利益が安定して出る体質にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:歯科検診の手当が年間1回 5000円の補助を受けられるので、それだけは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人の入れ替わりが激しいのが難点ですがメイン分野以外の事業成長しだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療と通販という最近のトレンドにマッチした事業をしていてやりがいがある
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイジング部(商品企画部)/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
働きがい:歯科という必要不可欠な分野に携われることへのやりがいはあるが、業界全体
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口コミ投稿日:2015年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定評価が厳格で業務目標達成に対しては速やかな昇級、昇格があり、実力が
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度は期間ごとにしっかりしている。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】個人個人の性質でやり方は全く違う。良い
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:あまり女性の役職者、管理職はいない。女性社員自体の数はかなり多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】もっともモチベーションが高いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:情熱的で会社のためになると判断したことは、スピーディに進めていく。社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年02月01日
女性の働きやすさ:一部の場所に限られるが、産休制度を利用している女性社員が数人い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはない。部署内の人間や上司であっても、
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:業務内容によっては、継続は厳しい。電話での受注対応が業務でもな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:役職が上がるほど、業務量が増えて残業が多くなる。残業代がかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】慶弔休暇や夏季休暇、冬季休暇があり、それら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】社員や部下の悪いところばかりを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年02月01日
教育・研修:教育体制などは、一切なかった。 上司もフォローせず、業務は丸投げなので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月01日
オフィス環境:駅から直結されたビルのオフィスなので、雨に濡れることもない。昼はみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月03日
成長性・将来性:歯科業界は、すでに飽和状態であるため、通販だけで業績を伸ばすのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:有給がとりやすい環境である。当然ながら繁忙期や他の人と重なる場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:個人主義的な雰囲気が強い。女子社員で連れ立ってランチを
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:冷蔵庫があり、コーヒーがのめる。共有スペースはなく、お昼は近場で済
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事部があるが評価制度が弱く、役職の担当業務もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社1年ほどでモチベーションが
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイジング部(商品企画部)/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、管理職もいる。育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は1日2時間までに抑える、という風潮がある。19時にはほ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月支払いが遅れることなく支給されている点が満足するところです。役職者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】3年程度で辞めていく社員が多いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:繁忙期は残業が増えるため、平日に習い事や趣味を行う場合は繁忙期
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