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有限会社神崎のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社神崎の回答者別口コミ（2件）

  • インテリアコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月12日
  • インテリアコーディネーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年12月15日
回答者一覧を見る（2件）

有限会社神崎の職種別口コミ（8件）

建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社神崎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
福利厚生:
退職金制度はない。
家のリフォームや新築は、社員価格で建てられるので、家を建てたい方にはおすすめかと思う。

オフィス環境:
建物は老築化しており、環境は良いとは言えない。
立て替える話も出ているが進んではいない。
立地は良い。

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有限会社神崎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:
職務上仕方がないが、残業は多めなので
家庭への負担は大きく、お子様の小さい方は大変そう。

多様な働き方支援:
リモートは了解を得られればOK
個人の采配によると思う。
実力がある人は場所を選ばないのではないかと思う。
社内でないとできない業務もある。

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有限会社神崎の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
社長のマンパワーで動いているイメージでした。

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有限会社神崎の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インテリアコーディネーターの業務や接客は想像通りだったが、それ以外の業務が非常に多く、想像以上にハードな仕事。
お客のクレームも基本は担当が対応する。
指示はもらえるが十分フォローしてもらえるとは思えない。

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有限会社神崎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
事業の強み:
社長の営業力は素晴らしいと思う。
従業員と人柄がよく接しやすい
山手という立地の価値はあると思う。
外部の設計なのでデザイン力があり、インパクトがある。

事業の弱み:
社内管理業務が弱い
業者や従業員の入れ替わりが多い

事業展望:
長期間はする事に不安を覚えます。

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有限会社神崎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
物件手当が付く
昇給やボーナスはあまり望まないほうがよい。

評価制度:
実力主義だと思う。
効率よく仕事ができれば、担当物件も増えて手当がつく。
社員の昇級は毎年とは限らなく、退職金も無い様子。
社員は家庭残業代が付与される

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