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回答者別の社員口コミ(東京不動産管理株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設備員/事業本部 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設備員/事業本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:業界的に比較的資格の支援は手厚い。新入社員向けの研修も手厚い
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:現場ごとに違う。そもそも本社と現場の間に距離がありすぎて挑
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:宿直はよい。みんな宿直をやりたがる。楽で稼げる。最近は勤務時
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助は新卒社員にはある。寮もあるらしい。通勤手当は普通。退職金は少
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は低くないが、昇給額が低い。ベースアップもあまりない。選任されな
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

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口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ないがそもそも登用されたいと望んでいる人が少ない
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

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口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:東京建物の発展と同時に成長する。新しい事業は特にない。事業展望:新規
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:向き不向きはとても大きい。現場によって仕事内容が
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得でお金が出る。ただし毎月支給ではない。選任されたら毎
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

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口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:管理職は見たことがない。ただ女性が少ないので基本的には優遇され
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性の比率が増えている。宿直以外であれば女性も
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる。年間休日122日多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+住宅手当等。賞与が5ヶ月程度出る。業界の中ではわりと高い。評価
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