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西川株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全週休2日で働けている。残業も私がいた部署は多くな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイム11時~16時)実働7時間15分フ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署により土日休みが取れるか取れないかの差が激しい。少し前ま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:女性社員のほとんどは時短勤務で、お子さんのいらっしゃる方が多か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスを導入しているので、働きやすいように見
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時で帰宅できる人もいれば、休日も働かねばならな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
多様な働き方支援:リモートワーク可。時短可。副業不可。副業を認めてもらえないと生
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:最近は部署によってテレワークやフレックスも整えているので、調
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:片寄りが激しい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:統合により、人手が減り、仕事の負担は増えており、残業が増える
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれる。部署によると思うが、有給休暇は事前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:3年ほど前から、全社員年次有給休暇の計画消化が導入された。夏
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に残業なしの方が大半ですが、土曜営業日が月に1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業なし、タイムカードありで、きちんとした勤務時間の管理があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:月に2回、土曜日午前中のみの出勤がありました。冠婚葬祭であっ
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