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西川株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりだが、営業部は基本土日休み、商品部はフレックスを導入している。

多様な働き方支援:
テレワークはコロナ禍以降も継続だが、副業は禁止(これに対するでも要望は長らくあるが進捗はあまり感じない)

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全週休2日で働けている。残業も私がいた部署は多くな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイム11時~16時)実働7時間15分フ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々である。得意先が催事の多い専門店を多く担当す
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署により土日休みが取れるか取れないかの差が激しい。少し前ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:配属部署により、大きく違いがあります。専門店や百貨店営業系の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業がすごく多い会社。人も少なく個人にかなり負担がかかってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:職種によって取りやすさは変わる。コロナになりテレワークは導入
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:営業部と商品部、またそれぞれの部署によりまるで違う経験した営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:テレワークや時差出勤など、コロナが蔓延してからは一気に進みま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:営業は残業代を実質請求できず、休日も社内の人間や得意先からの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によります。基本的には土日祝はお休みで自由な時間がありま
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって全く違う。忙しい部署は遅く
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回答者: 回答なし/ 商品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:・部署によるが、勤務時間や休暇の調整がしやすいと思う。・店頭
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:商品部・販売部によって異なる。商品部であれば、土日の問合せな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:時代に応じて古い働き方からの変革に力を入れており、テレワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本土日休み。他部署の同期は15連勤をしている人
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:女性社員のほとんどは時短勤務で、お子さんのいらっしゃる方が多か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスを導入しているので、働きやすいように見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:立場によりけり。忙しい人や残業代稼ぎをしているひとは遅い。多
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署は基本的に土日祝は休めていた。仮に休日出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:朝から晩まで仕事が多く、平日は帰って寝るだけの生活である。今
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日、祝日休み。フレックスタイム制の導入。テレワークの導
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日は土日となります。何か催事などがある場合は土日に出勤する
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。土日はイレギュラーがない限り休みだが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:会社勤務メインの部署に配属されれば、土日休暇がしっかり取れる
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:商品部は営業に比べて圧倒的に残業時間が多い。ただ、それも部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:近年のコロナ禍の中ライフ(家での仕事)が急増、休暇は増えた。
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時で帰宅できる人もいれば、休日も働かねばならな
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるため断言できない。多様な働き方支援:ある。時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第四営業部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署により調整はしやすい多様な働き方支援:テレワーク、時短き
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
多様な働き方支援:リモートワーク可。時短可。副業不可。副業を認めてもらえないと生
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:最近は部署によってテレワークやフレックスも整えているので、調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが、残業手当がある一定時間を超えると出ない。多様
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:場所にもよりけりだが自分の部隊は土日祝は問題なく休める。テレ
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