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西川株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
一般的な簿記やビジネス会計資格が昇給条件に当てはまる。
社内資格の種類も多く、こちらも昇格昇給に必須のものも多い。
ただし配属先によってはその知識を活かせるがあまり活かせない部署(専門職など)の昇給条件にも当てはまっているのは疑問がある。
また、あくまでこの会社の中で活かせる資格なので転職等を考えている場合にはあまり役には立たないと思っていい。

資格取得を斡旋する制度もあり、教材費やセミナー費の補助も出る。
社内研修という形では特に機会を設けられていなかったとおもう。

働きがい:
自分が携わった商品が実際に店頭に並んでいるところを見るとやはりやりがいを感じることが多い。また、製造・卸の業態のためBtoBの業務がほとんどだが店頭やネット評価にてエンドユーザー(お客様)の感想を得られるのはやりがいにつながる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全週休2日で働けている。残業も私がいた部署は多くな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:役職・役員の決定権が強い。新しい販売戦略・商品作りに挑戦し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:働いている人はみんないい人で社員の仲はとてもいいと感じるが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイム11時~16時)実働7時間15分フ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 確定拠出型年金・財形貯蓄・
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく賞与が少ない。残業をしないと生活が苦しい。住宅手当などはあまり
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:TES・スリープマスター・スリープアドバイザー・ピローアドバ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署により土日休みが取れるか取れないかの差が激しい。少し前ま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:2019年に三社が統合したため、統合前に入社した
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:ネームバリューにより商品の信用度が高い。ルート営業を行える。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が少ない。昇給は年に一度あるが、個人の成績だけでなく部署の成績にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の弱み:老舗企業なので、考え方が古いところがある。競合他社に追い付けていけな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:社会保険、退職金、確定拠出型年金、住宅融資、リフレッシュ休暇独身寮、社
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ワークライフバランスはとりやすいが業務に対する給料がともなっていない。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:よくある年功序列型、といった印象です。役職付きの方について
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は少ないが、持ち家になってももらえる。退職金は多いと聞いている
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:退職金はあり。住宅手当ては若手独身か既婚世帯主なら貰える。通勤手当ても
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:女性社員のほとんどは時短勤務で、お子さんのいらっしゃる方が多か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスを導入しているので、働きやすいように見
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:歴史が長く、名前がよく知られている。事業の弱み:コスト競争が激しく低
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、住宅補助。通勤手当は全額支給になる。オフィス環境:自社ビル、カ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業展望:睡眠市場自体は、ヤクルト1000の盛り上がりなどもあり、これから広がっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:社食があり日々の家計にとっては助かっている。格安の寮の完備もあるが、狭
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅補助あり。企業型確定拠出年金あり。オフィス環境:駅チカ。建物は古い
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:寝具業界ではトップであること。有名人を広告に起用しているため知名度が
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時で帰宅できる人もいれば、休日も働かねばならな
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与評価制度:目標管理制度という自己評価制度があるが
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価制度:評価制度が曖昧な部分があり、上司、部署によって不利な場合もある。プロジ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は2名のみ。当時はどちらと独身。それ以来1人も増え
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦は組織体制・コミュニケーション:尊敬できる上司が少ない
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:部署によるが繊維と眠りへの知識は自然とつく。研修は寝具の社内
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:ピローアドバイザー、スリープアドバイザー、スリープマスター研
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:社会保険全般適用されるので女性にとっては働きやすいと思う。ただ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:リモートワークやフレックス勤務が可能なため、働きやすいと思いま
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