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西川株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:役職・役員の決定権が強い。新しい販売戦略・商品作りに挑戦し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:働いている人はみんないい人で社員の仲はとてもいいと感じるが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:よくある年功序列型、といった印象です。役職付きの方について
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦は組織体制・コミュニケーション:尊敬できる上司が少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:社員数が多いので所属する部署、直属の上司によってか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:会社の危機とか研修とかとにかくなんでも社員に伝えてくれるの
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