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極東証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円260~850万円13

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲260~850万円
回答者数13

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢25.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
420万円
(平均年齢54.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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極東証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 資産管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給の昇給は若手のうちは微々たるもの。賞与に関しては2年目までは固定
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:高くはないし安くもないが、働いている時間に対して割は良くない評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブの割合が高い評価制度:若手はあ
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績主義と謳いながら結局、年功序列であること。3年目くらいまでは結果が
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒だろうと既卒だろうと、数年間圧倒的な数字を上げ続けている人は、偉く
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】新規、収益で大きく変わりますが、支店の順
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の色が強く、50代前半でほとんど仕事もせず、数字もできてない上
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年目以上になると、数字と新規ができれば、ボーナスが大きく上がる可能性
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本の給与プラスで、手数料が一定を超えた場合にはその分の歩合があるので
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産管理部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:課長以上の役職になれば、あげた手数料のうち数パーセントが給与に上乗せさ
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極東証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:社員持株会退職金住宅補助財界貯蓄保養所毎月食事券福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:福利厚生は整っている。保養所の数がとても多い。リゾート地のようなものも
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3.2
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給与制度:年収は同世代よりはもらってたと思います。賞与は売り上げにより... 続きを見る
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回答者: 女性/ 123/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:会社の給与制度は非常に魅力的で満足度が高い者です。まず、第一... 続きを見る
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給与制度:給料は同世代の中でも高め。賞与の金額の振れ幅がマーケット環境... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副主任
給与制度:昇給は役職が昇格する時が格段に多くなります。副主任、主任、課... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:福利厚生が本当にしっかりしてる。毎月コンビニ等で使える食券が... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:The年功序列。古き良き日系大企業を体現しており、●年目に●... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−9−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若手の内は給与が少ない。年二回の賞与も少ない。実力主義ではあ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町1丁目12-1新有楽町ビル 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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