回答者： 男性/ 資産管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給の昇給は若手のうちは微々たるもの。賞与に関しては2年目までは固定で、3年目から自分の成績が色濃く反映される。評価基準が明確な分、同僚との賞与の差は激しい。手当に関しては、住宅手当が大きく、月4.5〜5万もらえるので、同い年と比べるといい家に住める。
評価制度:
評価の透明性が高い。
評価項目とそれぞれの点数がフィードバックされるので、わかりやすい。
基本給の昇給は若手のうちは微々たるもの。賞与に関しては2年目までは固定で、3年目から自分の成績が色濃く反映される。評価基準が明確な分、同僚との賞与の差は激しい。手当に関しては、住宅手当が大きく、月4.5〜5万もらえるので、同い年と比べるといい家に住める。
評価制度:
評価の透明性が高い。
評価項目とそれぞれの点数がフィードバックされるので、わかりやすい。
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回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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