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スターツコーポレーション株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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現職
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その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年06月26日
成長・キャリア開発:新人の頃は研修が4月は毎週、5月からは最低でも月一回のペース
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月16日
成長・キャリア開発:不動産会社のため、全社的に宅建の資格を取得することが推進され
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スターツピタットハウス/ なし

1.7
口コミ投稿日：2020年10月27日
働きがい:自分で考える癖がついた。先輩も忙しいのでわからない事があるとすぐに聞け
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口コミ投稿日：2016年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日
働きがい：人が（上司）がきちんと部下を見てくれています。育てる気持ちが部下にも伝
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口コミ投稿日：2016年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日
成長・キャリア開発：私の場合は、色んな部署も経験しているため、他の部署で学んだこ
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口コミ投稿日：2016年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日
教育・研修：年次が上になるに連れて、研修は殆どなくなります。無理やり、同じ年次で
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口コミ投稿日：2016年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日
教育・研修：年次やレベルに応じて、研修を行う会社がある為、用意されている。ピタッ
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口コミ投稿日：2015年10月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年10月11日
働きがい：メンバーで協力して働けるのがやりがいがある。自分がミスしても上司がカバ
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口コミ投稿日：2015年10月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年10月11日
教育・研修：入社前の研修はグループ研修が多く、一人一人の活躍の場はあまりなかった
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口コミ投稿日：2015年10月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年10月11日
成長・キャリア開発：毎日ミスして毎日注意してくれるメンバーに囲まれている為、日々
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：しっかりしている。新人研修から年次研修とある。毎回課題を振られ、その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境であった。組織はつくられて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】不動産管理全般。社会にある仕事の「ラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】プロジェクトがあった為、チームで取り組む仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】週1でプロジェクトチーム内での進捗報告会議があった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。行動ありきのところもあった為。ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】若い社員から年輩の社員まで幅広い年齢の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】新卒だったこともあるが、大枠は上司が決めて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土であった。それよりも、より良い仕事が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】少なかった。現場でトラブル等あれば、他
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】新卒&現場勤務だった為もあり、なかった。部長と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】適量と感じる。始業時間が早い部署だったためか、全
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スターツコーポレーション株式会社の女性の口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(13件)
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