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セントラルスポーツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:年中気温が一定なので過ごしやすい。スポーツクラブなので館内の温度管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:朝番や遅番があるので、午前、夜の予定が立てやすい。基本的には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:体力がないと厳しい。数時間、プールに入りっぱなしの時もあり、コーチを見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:シフト制です。8時間働いたらみんなすぐに帰ります。プライベート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:スポーツ系特有の活気ある感じはいいと思います。特にイベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】楽しい時はワイワイガヤガヤ、スポーツや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでも有休がとれる部分はとてもありがたかったです。給与について
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:悪い意味でも体育会系なので役職が上の人に意見はできない。無理をして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:曜日が固定される点により、プライベートの予定が組みにくく、長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】月に1度程度あり、接客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】子供達の成長を見れたり、高齢の方達が楽しそうに通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】各店舗によって言い合える環境。でも出来ない社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】私自身の業務委託者は充実もなにもない。社員さんは以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用でつづけている人は多い。ただ新入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】担当者とは話をしなくてはならない、が、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】まあまあ。ただ現場は業務で追われている。本社は現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】健康を売っている会社なのでその配慮は当たり前。なおかつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。月1くらいでエリアマネージャーが来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上の人次第。あまり、下の人を育てる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】業務委託で仕事をしているため、自分の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】社員さんの資格取得は積極的。でも社内研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】基本的に長期休暇は取れて一週間。休みたければ代わり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が下の人を育てる気がないので、キ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が下の人を育てる気がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム。みんなでクラブを盛り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。契約書は上司、でも何かあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】各店舗によって担当者の仕事のできるできないがこちらの仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】まあまあ長く働ける環境。制度などがあいまいなことが
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に一回の個人面談があり不満や悩み等言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店舗の店長クラスとの仕事の機会はあり。社長レベルと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、1週
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】スポーツ事業を通して、お客様に喜ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】思ったことはやってみろという感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にない。社内では先輩に気に入られれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】施設利用が基本的には了承されれば自由に可能。お風呂
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