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株式会社繊研新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ 業務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年05月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるし、風通しも悪くないが、業界情勢が悪く厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
業績悪化が続き、コミュニケーションが希薄になった。組織間で壁はある。官僚的な組織ではなく、個人個人を尊重する社風なので上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍で差別はない。上からの強制はなく、ワークスタイルは個人に委ねられている。

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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 業務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、働きやすい。セクハラやパワハラを防止する協定
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2.7
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2.9
愛知県名古屋市中区三の丸１−６−１
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企業カルチャー・社風:編集局がピラミッドの頂点。組織体制・コミュニケーション:人に... 続きを見る
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3.2
大阪府大阪市北区野崎町５−９
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回答者： 男性/ 広告局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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