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日産プリンス神奈川販売株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日産プリンス神奈川販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。ライトハウスは、日産プリンス神奈川販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】さほど大きくはないですが、内容が濃いため、大きく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思いません。長く続けても給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】各営業所によって異なりますが、店舗で行う会議は月に一度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】良い先輩だといろいろと車に対しての知識、ス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】接客業でもあるので、お客様からのありがとうな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】各営業所によりますが、しやすくはないで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あります。研修や技術大会などがあり、先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウは共有している。検定試

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客ということではスキルは身につきま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。上の人間が抜

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。人にもよりますが、失敗、ケアレスミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。役員などは話しをする機会はありますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そういった環境はありません。上からの指示に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。おもには物の貸し借りの時に他店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】検定などの勉強会がある程度。たいがいが１

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修は役に立たないが実践でのスキルア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】上司、会社が下の者を育てようとす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。教育のカリキュラムなど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自動車に関するとこ全般。日常で役

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：自分の努力が可視化されないので、入社当時はやる気だけで続けていけるが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：とにかく、上下関係が厳しく仕事中も職場を走り回って移動をしな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と車や日々の活動によりお客様の人生に関わる事ができ、その手伝いが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：車検整備から一般整備までとにかくいろいろな整備や車種を扱う事が出来るの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術系の仕事なので仕事を覚えてできる事、任されるが増えるとやりがいを感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私はメカニックとして在籍しましたが、ただ車の整備をしていれば

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回答者：女性/ 店舗事務経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:未経験で入社したが、研修や引き継ぎ、教育体制が全く整っていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：仕事を教えてもらえない中、いくら仕事を必死に覚えたり、わからないことは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：入社時からしっかりと引き継ぎや教育をしてくれる人を派遣してもらえず、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：いくら仕事がわからなくて電話で本社に問い合わせして本社に言わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：クレジットカード売り上げの処理や振込がが何百件とある時など、大きな仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：社販ポータルに基本的な仕事のマニュアルが記載されていた為、分からない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：仕事を誰かにしっかりと教えてもらえる環境になかった為、自力で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：営業マンのサポート役なので、営業マンが車が売れた時や、レイアウトが良い

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会社名	日産プリンス神奈川販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://np-kanagawa.nissan-dealer.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区

従業員数	1505名
設立年	2006年
資本金	90百万円
代表者	山田裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1124件)
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