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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:本社主義の所があり、挑戦する機会、風通しの良さはあまり感じ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:努力して我慢強くお客様に商品を売る雰囲気がある。組織体制・

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:お店と本社は風通しが悪いです。お店の中はお店によるとしかい

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:血族経営なので今後どいなるのか不安ビバホームと合併して本当

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗組織体型店長1人、店次長2~4人、チームリーダ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:一族経営の為、トップのいうことは覆らない風潮。組織体制・コ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:自由で柔軟な職場から一転、管理することが多いです。個人の裁

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:売場担当の立場では上の指示通りやっていればそれなりの評価を

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回答者：男性/ 売場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

1.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:従来は店舗ごとに工夫を凝らし、店ごとに違いがあることが良さ

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回答者：男性/ ホームセンターでの接客・販売・店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗次長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:今までは勢いでどんどん攻める社風でしたが、アークランドに変

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗組織体型店長1人、店次長2~4人、チームリーダ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:会社が変わり、幹部は全て親会社となり、出世は絶望的。幹部や

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回答者：男性/ ホームセンターでの接客・販売・店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗次長

3.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:勢いで突っ走る上層部が多いため、下が苦労する社風が定着して

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回答者：男性/ HC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小売事業

3.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:言ったもん勝ち、声がでかく部下を威嚇し服従させる上司がよい

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回答者：回答なし/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

組織体制・コミュニケーション:配属先の人間関係により異なるため、一概にどうとは言

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター事業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:未だに年功序列が強く、指示を下す上層部の考え方が古いのも問

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:体育会系かと思ったら、そうでもなくアットホームな職場でした

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:LIXILグループだった頃はまだよかったが、グループから離

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイヤー/ パートタイマー

2.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しは、よいと思う。１人の上司の意見があっという間にみん

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 資材大工用品売場

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:公に明言しているスローガンに見合った社員教育はなされていな

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:社風やカルチャーはあるのだろうけど、末端のパートには何も伝

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:正社員に向上心は感じません日々、やっつけ仕事で終っているよ

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回答者：女性/ キャッシャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:客層としてご年配の方が多い店舗だからなのか、企業体質なのか

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回答者：男性/ 建築資材における販売接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 資材館/ ナシ

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思う。それぞれが強みの店内エリア担当って

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回答者：女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは完全に店舗や上長による転勤が多いのでその都度

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:店舗により差があるとは思いますが、自分の店舗では社

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場担当

2.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:売り場作りなども挑戦して色々やってればいい失敗してもいいか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:配属先の環境によってムラがかなりある印象。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:体育会系の要素が強い特に資材館に配属されると肉体労働がかな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター本部

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:今は別の会社をどんどん買収して会社自体を大きくしているので

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:社員に優しい会社でした。組織体制・コミュニケーション:縦割

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:若い社員が多くて、楽しい雰囲気ではある。挑戦させてくれるよ

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:本社専務部長統括Mg店長全てから指示が出ますが一貫

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:社員は男性が多いため、今いる店舗では女性社員は自分

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:慢性的に人手不足の業界なので、努力して実務能力があがれば早

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株式会社ジョイフルエーケー

2.8

北海道札幌市東区北六条東４丁目１－７ｄｅ　ＡＵＮＥさっぽろビル　７Ｆ

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社カインズ

3.4

埼玉県本庄市早稲田の杜１丁目２－１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

企業カルチャー・社風:会社として率先して新しいことにチャレンジすることは少ない。い... 続きを見る

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株式会社コメリ

2.9

新潟県新潟市南区清水４５０１番地１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.8

福岡県北九州市小倉北区魚町２丁目６－１０７Ｆ

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:先代の会長の時は各店好きなようにやっていたが現在はチェーンス... 続きを見る

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DCM株式会社

2.9

東京都品川区南大井６−２２−７

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思う。ダイバーシティ・多様性:性別は... 続きを見る

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株式会社ケーヨー

2.9

千葉県千葉市若葉区みつわ台１丁目２８－１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ レジ・品出し・接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、アルバイトだったので与えられることはなかった... 続きを見る

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ロイヤルホームセンター株式会社

3.0

大阪府大阪市西区阿波座１丁目５－１６大和ビル５Ｆ

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはまずまず。しかし親会社の顔色を伺っての仕事なので、挑... 続きを見る

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株式会社ダイユーエイト

3.1

福島県福島市太平寺字堰ノ上５８

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】７時間勤務ですが、レジが忙しく休憩時間な... 続きを見る

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株式会社山新

3.0

茨城県水戸市千波町２２９２番地

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

企業カルチャー・社風:各部門、売上あげてね。売上第一。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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株式会社カンセキ

3.0

栃木県宇都宮市西川田本町３丁目１－１

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:ごく一般的なものだと思います組織体制・コミュニケーション:ご... 続きを見る

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会社名	アークランズ株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.arclands.co.jp/ja/index.html
所在地	新潟県三条市上須頃445番地

従業員数	1040名
連結従業員数	1379名
設立年	1970年
資本金	6462百万円
代表者	坂本雅俊
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	423万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2555件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

(3.4)	株式会社カインズ口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.9)	DCM株式会社口コミ(1323件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 20 時間
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(2.8)	株式会社ジョイフル本田口コミ(593件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 22 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:良くも悪くもマネジメント側の裁量が大きいので、アピールできな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイユーエイト口コミ(329件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売従事者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ホームセンター事業部 / 販売従事者組織体制・コミュニケーション:本部と店舗の連携はいまいちだと思います。本部の指示で今までの... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジョイフルエーケー口コミ(213件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工具部門工具担当者 / 正社員企業カルチャー・社風:まずはやってみよう精神があるので失敗してもお咎めはないです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイリスプラザ口コミ(196件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ECの店舗運営・営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:体育会系で、年功序列というよりは実力主義の会社です。若くても... (続きを見る)

(2.8)	西村ジョイ株式会社口コミ(170件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 木材・建材 / 特になし企業カルチャー・社風:挑戦を！とは経営方針会で謳っているが、実際は体制は保守的。機... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ハンズマン口コミ(167件) 平均年収（正社員） 294 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:男性社員への期待が大き過ぎるように感じた。昔ながらの考え。本... (続きを見る)

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