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ウインテスト株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ウインテスト株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年10月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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ウインテスト株式会社の職種別口コミ（11件）

電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ウインテスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年10月06日
福利厚生：社外の福利厚生サービスを利用している程度。
まれに全額会社負担の部署の忘年会や新年会がある。
社員寮や財産形成制度はない。
子育て支援は、規定はあったがそもそも女性従業員が少なく
勤続年数が短い。勤続年数が長い女性従業員もいたが
独身であったり、ご夫婦だけの世帯であった。
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ウインテスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年10月06日
勤務時間・休日休暇：基本的には休めるが、プロジェクトによっては２ヶ月程度休み無しのことがある。客先で緊急のトラブル案件が発生した場合は、休日に移動して現地入りしたり、出張先で作業後週末帰宅することが出来ない場合休日に移動して帰宅することがあるが、休日移動の手当は一切なく移動時間であるため代休なども取得できない。
また緊急トラブルに対応できる社員は限られているため、特定の社員に集中してしまう。
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ウインテスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】電気電子機器開発の上流工程から下流工程までの全体を俯瞰できるようになった。    またハードウエア、ソフトウエア、測定技術、品質保証などの応用技術が身についた。    設備、装置業界の設計開発の場面で生かせる。
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ウインテスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：お先真っ暗、ずーと赤字続き。
社員から搾取することしか考えていない。
売っているものが不良品ばかりで、すぐに壊れる。
よって、客にも信用されていない。
赤字がひどく、給料も下がる。
これで、安定性なんてあるわけない。
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ウインテスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途入社数年でも６００万円程度になり、FAEの標準的な範囲の給与水準であるため。
業績評価はあるが、あいまいな評価であるためか適当に理由を書けば事足りるため。
仕事の成果が見えずらく、上司も知識がなかったり、理解できないこともあり、多少の失敗は隠してしまえば評価に影響はない。
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