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ハイランドリゾート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:
さまざまな職種があるのでたくさんのスキルや知識が身につく。スペシャリストにもなれるし、ゼネラリストにもなれる。
マナーや身だしなみ、立ち振る舞いが正しく身につく

働きがい:
ホテリエとしてお客様との出会いがやりがいである。バックオフィスの職種に就くこともあり、それはそれで
スペシャリストになれる 目指せる資格が多い

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:グループ会社であること(サービス・商品・ひとの交流)世界遺産の富士山
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業ありきで、シフト時間はあってないようなもの。ただし、時間
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてました。寮費は安かったりしますが、自動車を所有し
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:一応、月6日ありましたが繁忙期になるとだいぶ減りました。シフ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが拘束時間が長いのに手当がない忙しい月は所定の休
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上下関係がキッチリし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金あり 寮は非常に便利(個人負担も安い)グループ施設の優待利用も素
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日数は少ない 休日数が増えれば非常に働きやすい(両立しやす
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額は少ない/賞与はあるが業績賞与なので増減がある/各種手当はいろい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:接客をしていてやりがいがある時もあるが、人手不足なので仕事を
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費が出ません。配属の場所によって家や寮からの距離が違うのに交通費が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはないとおもう部署にもよるが、休みは取りにくい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:途中入社の人たちの方が出世してたような気がします働きがい:こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気次第で様々な業務を任せていただけるという点が最大のやりがいである
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:ちょっと特殊な気がする組織体制・コミュニケーション:スタッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間にしっかりとした研修を受けることが出来、安心して業務に望
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待出来ない賞与も年2回あるが、会社の業績によって大きく変
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:寮と従業員食堂あり通勤手当は出ない一日に2往復くらいしなければならない
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:だんだんとなってきた育児休業取得率100%だし、両立しやすいよ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったよりも、やすかった
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性も多人数働いていたので、はたらきやすかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは勤務日の融通が利いてとてもよい。アルバイトの仲間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:忙しいときには、休む暇がないくらいのときもあり、仕事がハード
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 料飲部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
働きがい:繁忙期はものすごく忙しく視野が狭くなりがちだが、ここで長く働くことで局
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:研修は色々な種類が用意されていたので、ほぼ初心者から始めても
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場だと思います。ただし、辞める率もそれなりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】大震災のときでも部屋が全て空くこ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 料飲部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多数在籍している。中間職で女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社との差別を図るため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】職場に女性がおらず、男性が高圧的な方や職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】OJTがないため、また、担当する業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ホテルであるため、予約を受けてからチェックア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関する講習を受けるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】後輩、部下を育てる意識はやや低い。
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