株式会社横濱屋の女性の口コミ

給与制度：
昇給は4月に数千円ベースで行われる（他の人がどうかは分らないが）。賞与の金額は給与の何ヶ月とかではなく、会社の業績と人事評価次第で決まる。自分が入社してからは欠かさず支給されている。給与には見込み残業代が含まれているが、残業しない月も金額は変わらない。家賃補助などは特に受けてないが一人暮らしできるくらいには毎月貰っている。

評価制度：
半年に1度評価シートを記入して、上司からの評価をうける。この評価がボーナスや昇格に影響している。この際に上司と面談があるが、自分を見つめなおし今後の目標を決めるいい機会になっている。を完全な年功序列ではなく、基本的には実力や適性が評価されていると思う。ただ、昇格するためには決められた年数勤務して上司からの推薦を受ける必要がある。昇格は年に1度行われる。