口コミ投稿日:2022年12月30日
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸出業務部/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 女性/ フォワーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
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2.9
愛知県名古屋市港区入船2丁目4-6名港ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実な経営層なので、同業や同規模企業の成功例を踏襲する傾向に...
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3.2
愛知県大府市共和町茶屋8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運営統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に挑戦できる風土はあります風通しは勤務地によると思いま...
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3.0
兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会寄りで男性は特に体育会出身者が多いです。社...
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3.0
東京都港区新橋6丁目16-12京阪神御成門ビル 6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 交通業務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:絶対的な体育会系です。上の命令は絶対、準備は全て下がします。...
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3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ13階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規立ち上げとかで挑戦できる機会はある組織体制・コミュニケー...
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2.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1-11上組本店ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の意思や、やり方によってはやりにくくなる。もう少し各拠点...
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3.0
東京都江東区亀戸1丁目1-13
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:失敗してもとりあえずやってみようという理念が根幹にあるため、...
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3.2
大阪府泉南郡田尻町関西国際空港内 航空会社南ビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 回答なし/ 地上スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩後輩は年齢が近いひとが多いため意見はいいやすいと感じます...
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3.1
神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9日本郵船ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライバー同士の助け合いがある。その仕事を取ってきた営業マン...
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3.2
沖縄県那覇市鏡水400番地那覇空港貨物ターミナルビルB棟3階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本休憩は1時間取れる。先着順だが仮眠室もあるため休憩内に1...
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ボロレ・ロジスティクス・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
ボロレ・ロジスティクス・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 平 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月30日
- 業務部 / 課長 / 業務部マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月18日
- マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月28日
- 輸出業務部 / マネージャー / オペレーション 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月23日
- フォワーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年10月03日
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ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 業務部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 課長
比較的自由で、個人の裁量に任されている。
グループとしては非常に大きく、比較的保守的である。
ガツガツして疲弊するよりはゆったり仕事ができると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、人手不足のため非常にひどい状況。
まったく関係ない人間へ仕事の押しつけ、それに責任も押し付けるような状況。
部署によるが、非常にコミュニケーションが良い部署もある。
管理者の裁量によるところが多いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍などを超えて様々なスタッフが在籍している。
また希望があれば海外駐在なども相談できる体制がある。
しかし日本での業務では言葉の壁があり困難を極めることもある。