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コーセーコスメポート株式会社の口コミ・評判

東京都中央区日本橋1丁目16-11日本橋Dスクエア
評判スコア72 詳細
24
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コーセーコスメポートの口コミ・評判をご紹介!コーセーコスメポートで働く社員や元社員から、コーセーコスメポートの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答6人
良い点
経営者(社長)の魅力・手腕

先代の理念、信念を引き継ぎ常に社会や世の中に還元する事を忘れずに、世の女性たちをハッピーにする商品を届けたいという思いをいつも持っている素敵な社長さんです。男性も女性も女性からしか生まれない、世の女性が元気にならなければ世界が終わってしまうということからいつの時代も女性目線にたった会社でありたいとの想いです。

2011年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
成長性・将来性

時代とともに化粧品会社も吸収合併などがあり、メーカーが消えてもブランド名だけが残るというお客様には分かりづらい状況になり実際現場で接客をしているスタッフ自身が理解していないケースもあるので、昔から御愛用いただいているお客様に尋ねられても返答出来ない事がある

2011年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
商談スキルが付いたと感じます。
取引先に対して提案が採用され、実際に店頭実現がなされた事。さらに結果として売上が上がり、win-winの関係を構築出来た事です。
また、業界の特性としてライバルメーカーと仲良くなることがあり、たくさんの友人が業界内で出来たことです。
30代 / 男性 / 営業系
独り立ちできるまでしっかりと指導してくれ、その後もきちんと答えてくれる。安心して仕事に取り組める環境。
上司や先輩も厳しくやさしく見守り、的確なアドバイスをくれる。時に能力以上のことを任される時もあるが
このような環境なので思い切ってチャレンジできる。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
社会に貢献していると思います。環境配慮や、女性が働きやすい環境をつくることもそうですし、トップアスリートたちのサポート(スポンサー)など福祉やピンクリボン活動なども社会貢献に匹敵する活動だと思います。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポートコーセーコスメポート株式会社
回答者の平均年収
483万円
平均年齢:35.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
残業代が支給される様になった一方で、営業手当や営業日当が今後無くなるため、外勤が多い営業にとってみれば収入が確実に減ります。
また、直行・直帰の場合はみなし労働となってしまうため、地方配属の営業はほぼ残業代をもらう事が出来ません。
また、残業申請についても上長の許可が必要になるため、上司の裁量如何によっては残業申請が通らないなどの問題点がある。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
業界の平均給与以上は貰えていると思います。
賞与も年2回頂けており、昨今は特別賞与も貰えています。
最近では営業にも残業代が支給されるようになり、内勤の多い営業にとってみれば非常に助かる措置であると考えます。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートコーセーコスメポート株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業時間削減・働き方改革などの号令は出ているものの、本社より具体的な策は降りてきていない。
そもそも、本社の人事部門は、営業を殆ど経験したことのない人たちで構成されているため、全く現場の現状を把握出来ていない事が挙げられます。
30代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポートコーセーコスメポート株式会社
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
【職場の環境について】本社は数年前に引っ越したばかりなので大変キレイです。
清掃も外部業者がやってくれるため、とてもキレイです。
一方で地方の営業所は、社内清掃などは自分たちで行わなけれればならないため、東京勤務の営業よりは大変という事です。
化粧品会社というイメージと、取引先を呼ぶ事もあるため基本的にはキレイにされています。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
福利厚生は必ずしもいいとは言えません。
もちろんKOSEグループの一員という事もあるため、ある程度の恩恵を受ける事が出来ますが、一般的な企業と変わらないと思います。
同じ化粧品会社の中では、もっと素晴らしい福利厚生の企業はあります。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
いわゆるガチガチの管理のもと仕事をしなければいけないわけではなく、自分の裁量で好きなように仕事を任せてもらえます。
ノルマはありますが、決算期でない限り厳しい詰めもそこまでありません。これも所属の上司によりますが。
30代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートコーセーコスメポート株式会社
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
【研修制度について】新卒入社組には研修機会が多くあるが、内容が意味のないものが多いと感じます。
自己啓発のための援助や、資格取得の奨励策などは全くないため、自己負担で学ぶ機会を得るしかありません。
会社が用意する自己啓発のための研修はほとんどありません。
30代 / 男性 / 営業系
中途入社でも東京本社での宿泊のきちんとした研修がありました。
最初は先輩との同行研修もあり店舗へ先輩と一緒にまわり実際の仕事の流れをみることができます。
現場に出てからは自分で考えて行動することが必要です。
20代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートコーセーコスメポート株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートコーセーコスメポート株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
コーセーコスメポート株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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