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株式会社ティ・ジョイのすべての口コミ

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:映画館の競争相手は限られており、ほぼ固定化しているので安定感はありま
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだったので、自分の好きな時にシフトを入れて稼いでいた。人が足
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 興行部運営/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日。接客業で年中無休の為年末年始なども連休は取
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたが有給がもらえた。緊急事態宣言で営業停止して
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修はしっかいしていました。接客の基礎だったり、映画館運営の
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
オフィス環境:更衣室が汚いのと、個人のロッカーがなかった。しかしお客様が使うよう
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度化されていない部分も多いため、給与制度などは親会社の規則に則ってい
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はとくになかったように感じますが、職種によってはちゃんとあった
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。自分が働いていたときは女性同士仲が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:残業がかなり多く深夜勤務もあるため精神的にも肉体的にもタフでないと辛い
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていたときは、若い世代の人が多く活躍して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:特記する事はないが、平均より全体的に低い気はする評価制度:昔は非常にば
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:東映の子会社なので、福利厚生などはちゃんとしています。現場ではなく本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業時間や休日に関しては他社より良いところはないのですが、いちよう有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間がかなり長いのでとてもしんどいです。定時では帰れない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は特に具体的な期待というのはしておらず、む
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署や役職に非常に偏る多様な働き方支援:コロナ禍以降リモート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年12月28日
オフィス環境:人の出入りが多い事もあり、床のカーペットはボロボロでゴミやホコリが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:映画が無料で見られるのはうれしい福利厚生です。ですが忙しすぎてほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
成長・キャリア開発:幅広い範囲・分野で様々な知識を複合的に習得できる。エンタテイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:昨今は少し整って来てちょっとした福利厚生オプションはあるが、豊富ではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇級する可能性はほぼ無いので給料も入社時のままの人が大多数です。5~6
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:自己意識によるところが多いが、モチベーションを高く持てば成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:教育制度、研修制度は中途だとないので働きながら覚えないといけません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:映画が無料で見られるのは嬉しいです。忙しいので見れる時間はあまりありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年12月27日
オフィス環境:自分のデスクが用意されていないので、朝出社した人から空いている席が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:現場次第だが調整は可能。多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は上限を超えるとカウントされなくなってしまうので仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回あり、映画がヒットするとその都度ボーナスがもらえるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初の給料から変わることは殆どありません。残業時間は60時間までな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきたと思う。が、まだまだ男性中心で優位な社風は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:毎日、終電まで仕事をして早朝に出社するため残業は必須になりま
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が落ち着いていれば気兼ねなく有給休
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:業界的に女性は多く、活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
福利厚生:会社の制度としてはまだ未熟であるため、今後福利厚生及び人材教育、評価制
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