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株式会社ティ・ジョイの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神旺盛だった時代から少し落ち着きつつある。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に大きな変化があまり起きない。
コミュニケーションもそんなに密接ではなく必要な部分に留まっており、よく言えば良い距離感。悪くいえば本音は見えない、と言う感じ。

ダイバーシティ・多様性:
大きくは感じる事はない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:ターミナルエリアに映画館が多く、事業パフォーマンス効率は高く推移しや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:決まったものは特になく。個人のモチベーション次第的な感じはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:特記する事はないが、平均より全体的に低い気はする評価制度:昔は非常にば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は特に具体的な期待というのはしておらず、む
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署や役職に非常に偏る多様な働き方支援:コロナ禍以降リモート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:昨今は少し整って来てちょっとした福利厚生オプションはあるが、豊富ではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきたと思う。が、まだまだ男性中心で優位な社風は
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はとくになかったように感じますが、職種によってはちゃんとあった
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。自分が働いていたときは女性同士仲が
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていたときは、若い世代の人が多く活躍して
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:東映の子会社なので、福利厚生などはちゃんとしています。現場ではなく本社
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が落ち着いていれば気兼ねなく有給休
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