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株式会社グッドクロスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:教育や研修があまり確立されていないため、従業員のお客様対応にバラつき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:会社自体が食べ物飲み物自由な社風であり、デスクが汚れている方もちら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修は自分発信がほとんど。待っているだけだと何もないが、逆に積極的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:職務が専門的な部分がある為にその業務をしっている社員やアルバイトの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:セミナーなど自分に必要なスキルは向上させるための支援はしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月毎に上長との面談があり、業務実績、勤務態度、知識や技術5〜6項目
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
成長・キャリア開発:様々な業種のクライアント様との取引があり、色々な業界の知識を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:基本自分発信のため、積極性がない方や、自発的に動くことが苦手な人はど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は誰でも見ることが出来、ガラス張りである事を社長等はとても自慢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人数が少ないこともあり、会社全体で1人1人をしっかり見ている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:所属する部署の業務だけでなく、他部署から業務の依頼をされる事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:あまり確りしたマニュアルが整備されておらず、実際に業務をこなしながら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:業務的にも福利厚生的には社員の事を考えられており、環境は働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:やる気次第でどんどん仕事を任せてもらえるので成長できる環境です。入社後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1人の仕事が幅広くチャレンジさせてくれる環境。所属している部署や業務内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:知らないうちに一部の人間だけで色々と決めてしまい、他の社員は何もわから
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
オフィス環境:駅からも近く、通いやすい。よく社内のレイアウト変更
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事で親身になる相手は相
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修は一対一で色々と教えてくれる事はとても良かった。またどちらかと言
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:色々と提案などはしやすい環境であった。また上の下が比較的に近い位置に居
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:退職金制度や休日等も自分の上司のうけによってきまってしまうのでもっとも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ベンチャー企業なので大手のような福利厚生は無いが一般的な保険や健康診断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:業務にもよりますが、研修制度が充実しているわけではないので、必要なス
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:アルバイト勤務でしたが、自分の都合に合わせて午前・午後と選べ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
オフィス環境:オフィス街にあり、外にお店もたくさんあったのでランチに行くのも困ら
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:比較的皆仲が良く、たまに食事に行ったりなどしていま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:自分の居た所はほとんどが女性で働きやすかったです。お子さんがい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:コールセンター未経験で入りましたが、しっかりとトレーニングし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分はアルバイトで勤務していましたが、他とあまり変わらないかと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月02日
仕事内容:インバウンドがほとんどでアウトバウンドの業務はほぼありませんでした。テ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:全体的に男性の管理職が多く、男社会が強い印象ですが、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:コールセンターが24時間体制のため、土日祝日に休みを取りづら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月02日
オフィス環境:JRの駅からは距離がある。喫煙場所がせまかった。休憩する場所が従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:教育するかたはアルバイトの方が多く、その業務に関する知識や経験はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はなかなか上がりませんでした。評価も人柄に左右されることが多かった
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