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株式会社サティスファクトリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:
確定拠出型年金として、毎月いくらか会社が積み立ててくれる。
残業が終電を越えた社員は、会社の車で出勤していた。

オフィス環境:
会議室は綺麗で、会議室のある階には緑の観葉植物などが植えてありとてもラグジュアリーな雰囲気。

株式会社サティスファクトリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
残業時間がとても長い。だいたい21時ころまで働いていた。土日祝休み。
中には1時まで働いて、社用車で通勤している者もいた。
有給休暇は、問題なく取れる上に、病欠の人も結構いた。

多様な働き方支援:
リモートワークも取り入れようとしているようで、週1日リモートワークの人がいた。

株式会社サティスファクトリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
とにかく女性が多い職場で、しょっちゅうお菓子やもらい物が振舞われるので、みんな和気あいあいとおしゃべりしながら休憩している。
会社内の廊下ですれ違うと、知らない人でも挨拶をしとても仲が良い。

株式会社サティスファクトリーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:
社内の割合として、男性3割女性7割の割合になっています。
なぜ女性の方が多いかというと、女性の働きやすい環境と女性の活躍の場があるからになります。
また女性のワークライフイベントにも会社としては対応していますので、それが女性の方からしたら働きやすい環境になっているとおもいます。産休、育休、時短は弊社では当たり前の感覚になってきております。

株式会社サティスファクトリーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:
お客様によっては、カッカされている方もよく居ます。その中でも、案件を獲得できた際はとてもやりがいを感じます。と、同時に自身の担当するものが増えるため、数字獲得だけではなくアフターフォローもとても大切になるかと思います。

株式会社サティスファクトリーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は当たり前。の文化があるのか基本定時になっても帰る人は少ないです。

基本、皆さん人柄はいいので明るく接してくれます。体育会系の人が集まっている印象があるため、雰囲気はおそらくそんな感じです。周りが明るく優しい方々が多いので、自然と自身もその空気の色に染まっていくかと思います。

株式会社サティスファクトリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:
かなり可能性を秘めている事業体です。

事業の弱み:
競合は見当たりません。
たた、独自性が企業収益に繋げられておらず、残念である。

事業展望:
更なる磨き込みによりエクスレント企業になれるかと。

株式会社サティスファクトリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
額面通り、支払ってくれる。
福利厚生として、土用の丑の日には鰻弁当が配給される。また、入社時にはランチをおごってもらった。
月に2回スイーツガチャというサービスがあり、お菓子が振舞われる。お客様からのお中元やお菓子の差し入れなどがあり、年中何か食べられる。

評価制度:
若手社員でも、重要なポジションについて新人教育をしたりしている。
パートや個人事業主との契約など、フレキシブルな人事が行われている。