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株式会社トモズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:医薬品販売の資格取得はほぼ必須で、2回まで試験費も負担しても
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取得すれば月に5000円アップします。しか
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:2年目まで登録販売者の資格受験料を全額負担してくれます。1年
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ そうごうしょく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取る場合、正社員は2年目までパートは1年目
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 接客・販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:正社員で入社したら登録販売者の資格取得は必須なので、ネット学
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:店長などを目指さない限り、成長はあまり見込めない気がする。何
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:様々な業務を任せられるが、慣れてしまえばそれの繰り返し。どの
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:早ければ3年目で店長に
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:店長になるか、専門性を極めるかという感じ。働きがい:販売強化
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:物販スタッフでは、登録販売者の資格を取ることが必須になる。月
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:マニュアルがしっかりあります。ただ、自分で何かを提案して仕事をすると
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:結構人の入れ替わりがあるので、年次が低くても重要な役割になる
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:化粧品会議や商品会議があってやりがいがある。働きがい:自分が
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:女性のキャリアアップはほぼない。働きがい:お客様に顔を覚えて
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:勤務地が関東圏に絞られる所はやはり嬉しい方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字を追及するガツガツした会社ではないですし、業界も安定しているので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内教育は休日にやらないので、その点は他社のドラッグと比べていいと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。 毎日がほぼ同じ業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。 新入社員当時から常に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個人差あると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ドラッグストアと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】今はいません。 新入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】時間に追われるので、効率化
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】サポートし合える環境にはある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思うが数字を出せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】コンプライアンス重視で意見はしやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様に感謝される、リピーターに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店単
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】薬の知識、商品知識、ひとによって
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