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野村證券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回、5月に行われる。大きくMD・ED・VP・S
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:従来存在した、総合職A(オープン採用)と総合職C(部門別採用)の区分が
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:定時は8:40〜17:10実際は8:00出社、その後は18:0
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:福利厚生は間違いなく日本企業の中でもトップクラス。休暇や各種手当などは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資本市場に関わることであれば、如何様にでもキャリア開発が可能
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、チャンスがある。風通しは良かったり悪か
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
賞与:支給は毎年5月に給与に併せて支給される。明確に◯ヶ月分という指標はなく、個
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回答者: 男性/ 経営企画ぶq/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的今年は女性支店長を4名増員します。営業
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回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く用意されている。言いたいことは言える風通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:OJT制度があり、先輩社員がついて指導してくれます。また様々
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回答者: 男性/ 経営企画ぶq/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:証券外務員資格試験の取得が必要不可欠アナリスト試験も合格する
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回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:個人営業でも資産管理に軸足をおいており、株式等の売買手数料に依存して
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回答者: 男性/ 経営企画ぶq/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助が充実している 通勤手当もあり残業代も支給される海外勤務は海外
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:近年の人事制度の統合により、元々残業代が別で支給されていた従来型社員は
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:ハードワークを強いられるので、キャリア開発には十分に活かせる
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
賞与:支給は毎年5月に給与に併せて支給される。明確に◯ヶ月分という指標はなく、個
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は一切禁止。金融機関は職務業務の性質上禁止しているケースが
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金、確定拠出年金制度、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィット
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生については全国の上場会社でもかなりの水準だと思います。住宅補助
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回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修体制は充実している。資格取得に関しては、特に手当はない。
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:海外でも利益を上げている事業の弱み:リテール部門の縮小事業展望:海外
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍ということもあり、時間外も少なくなり、在宅ワークも取
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回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:年間3週間ほどは自由に休みが取れる。人材が豊富なので休暇も無
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回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:管理職であれば、日本企業でも最高の住宅補助、退職金が用意されている。オ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義が中心で、昇給、賞与は努力次第。手当は役職による。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:海外拠点とのやり取りがある部署は以前からリモート環境があったが
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 事務関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 決済部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年が1回、4月1日を基準にして行われます。各社員が、年間の課題を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で、実力主義だが、仲間意識が強く、皆んなで協力して
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系といった企業カルチャー。女性は相当頑張らない
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:いわゆる世間一般で抱かれている印象とは違い、管理部門では中
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:日本の金融業をリードしている、多額の損失にも会社の経営は揺るがない、
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:本社のフロント(投資銀行部門、マーケット)ではワークライフバ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:非管理職に関しては36協定があるために残業時間の管理がされて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:新人研修や若手研修は充実していた。資格取得にまつわる金銭も全
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日の他に、リフレッシュ休暇が年2回取る事が出来る。子育
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